入職を決めた理由

学生の実習の時から患者と関わる際、その人をしっかり見て看護したいと考えていました。
入職先を考えたとき、急性期の病院が良いと思っていましたが、患者としっかり関わり疾患などの勉強もするためには、超急性期の病院は難しいと思いました。急性期の病院で地域に密着しているところが良いと思い就職活動を行いました。病院見学を行う中で、当院は規模も大きくなく急性期であり、ここなら患者と関わることも行えるのではないかと思いました。
また、職員の方々を見たときいきいきと仕事をしているように思い当院に入職を決めました。

病院選びで重視した点

元々しっかり患者と関わりたいと思っており、患者と関わるれる時間がとれる病院を考えていました。また人間関係も重視しており、職員同士がギスギスしたり、そのために患者への対応が厳しそうな病院は避けたいと思っていました。
自分の看護師としてのキャリアは積みたいとも思っており、慢性期よりは急性期の疾患を学習できる病院も良いと考えていました。
色々な病院を見学して　働いている看護師や患者への対応を見ていく中で、当院の説明会では職員同士の声かけ接し方が温かく、患者への対応も良いと感じました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前々年］
■8月
　合同説明会


［最終学年の前年］
■4月
　インターネット等を使用し病院の資料を集める

■7〜8月
　説明会に参加

■3月
　説明会に参加


［最終学年］
■4月
　採用試験

■6月
　説明会

■8月
　採用試験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

覚えることが多く日々学習をしていますが、少しずつできることが増えていき、患者様から感謝をしてもらえた時にはすごくやりがいを感じます。エピソードとしては認知症のあるAさんの離床をした際、景色を眺めながら会話を行った時に普段話さないAさんが、昔の仕事や趣味の話をしてくださり「久しぶりにこんなに話せて楽しかった。ありがとう」と言われた時本当に嬉しかったです。
うまく手技が行えなかったり、勉強不足を痛感したときは落ち込むこともあるが、先輩に助けて頂き日々乗り越えています。

新人研修内容の特長

1年目の研修は看護師の基本的な技術を学ばせてもらえました。特に吸引の仕方や酸素管理、点滴管理の研修は学んだ技術をすぐ日々の業務で使うことが多いので、すごく役に立ったと思っています。褥瘡の研修も翌日から根拠を踏まえたケアを実践ででき楽しかったです。
また、研修は毎月あるため、同期と毎月顔を合わせることで会話もでき良い刺激をもらえています。各科の特徴なども教えてもらえ、情報交換をすることで一緒に頑張れていると思います。
研修中は担当の先輩も優しく指導くださり、とても良い学びになっています。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　・ローテンション研修　基礎看護技術演習�@
　・メンバーシップ研修�@

■5月
　・フィジカルアセスメント
　・基礎看護技術演習�A

■6月
　・基礎看護技術演習�B

■7月
　・メンバーシップ研修�A
　・基礎看護技術演習�C

■8月
　・基礎看護技術演習�D

■9月
　・転倒転落
　・褥瘡看護

■10月
　・BLS

■11月
　・スキルオリンピック

■12月
　・メンバーシップ研修�B

■2月
　・静脈注射

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