入職を決めた理由

ひとつの法人内で、急性期・慢性期・介護老人保健施設・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所といったそれぞれの役割を担っており、切れ目のない医療と介護を提供しているという点に惹かれました。また、働いているスタッフの雰囲気が良好に感じられたことも魅力の一つとしてありました。この法人内で地域に密着した完結型の医療や看護が提供できるのではないかと考えて志望しました。

病院選びで重視した点

病院がもつ機能と担う役割はもちろん、働いているスタッフの患者さん家族に対する対応、看護に対する姿勢や雰囲気を重視しました。実習病院のひとつだったため実際の働く現場が見られることで、就職後のイメージがつきやすかったです。また、通いやすい距離であることも重視しました。

就職活動スケジュール（いつどんな活動をしたのか）

［最終学年の前年］
■7〜8月
　病院見学

■3月
　病院説明会：就職サイトが運営する合同説明会に参加


［最終学年］
■8月
　採用試験

■2月
　国家試験

1年目に苦労したこと、嬉しかったこと、よかったこと

入職時は看護技術や病棟のルール等、何もわからず、誰に相談したらいいか分かりませんでした。講義や演習を通して学んだ内容を基に実際の業務で段々と技術が身についてきて、自分ひとりで行動できるようになったときが嬉しかったです。また、同期と集合研修で話す時間があると、同期の顔が見れて安心できました。自分の成長を先輩達がみてくれていて、声をかけてくれたり等サポートが充実していることが嬉しいと感じています。

新人研修内容の特長

毎月研修があるので、知識を確実に定着させることができたと思います。

1年間の新人研修スケジュール

■4月
　☆入職☆
　入職オリエンテーション

■5月
　口腔ケアについて

■6月
　フィジカルアセスメントについて

■7月
　インスリン、男性の膀胱留置カテーテル挿入手技、気管内挿管について

■8月
　看護観について

■9月
　BLS

■10月
　心電図モニター、12誘導心電図

■11月
　患者体験、医療安全について

■12月
　医療倫理について

■1月
　上手な叱られ方

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