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医療法人社団碧水会 |
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当院は、「治療、教育、予防」の三本柱を基本方針に、力動的チーム医療を行っています。
看護部では、セルフケア理論 「オレム・アンダーウッドモデル」をベースに、精神科の患者様のあらゆるニーズに応えるべく、急性期から外来看護や訪問看護まで充実した看護体制を構築しています。
また、2名の副看護部長や3名のＣＮＳを配置し、卒後教育や現場でのサポート体制の充実を図るとともに、院外研修にも積極的に参加し、優秀な精神科看護師を育てる環境を整えています。
さらに、看護職員のさまざまなワークライフバランスを大切にし、短時間正職員制度や託児所、看護師寮などを整え、進学者の奨学金制度を完備しています。
【３つの強み】
①毎年約30名以上新卒看護師が入職、精神科病院としての教育体制が充実している
②CNS(専門看護師)が3名在籍しており質の向上が継続されている
③｢スーパー救急｣病棟が3棟あり、最新最善の治療が提供されている
お知らせ
【インターンシップ2月より開催予定です】
お休みを利用して、インターンシップにお越し下さい。
交通費は3万円まで支給、昼食や宿泊施設のご用意もあります。
「インターンシップ」のタグからお申込みください☆
病院のことがわかる動画や先輩看護師のインタビューなどの情報が満載になりました！
下記のボタンからホームページにアクセスしてください！！
http://www.hasegawa-hp.or.jp/nurse/index.html
病院概要
| 郵便番号 | 〒181-8586 |
|---|---|
| 住所 |
東京都 三鷹市大沢2-20-36 
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| 電話番号 | 0422-31-8959 |
| 開設年月日 | 1957年 1月 1日 |
| 理事長 | 新谷幸義 |
| 看護部長名 | 田巻宏之 |
| 病床数 | 590床 |
| 職員数（看護職員数） | 500名 (300名) |
| 平均年齢（看護職員） | 35.5歳 |
| 看護方式 | プライマリーナーシングとチームナーシングの混合 |
| 診療科目 | 精神科、心療内科、内科、歯科 |
| 付属施設 | 長谷川病院訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅支援事業所、相談支援事業所 野川ホーム（ケアホーム） |
| 外来人数 | 135名／日平均 |
| 入院人数 | 530名／日平均 |
| 看護配置 | 精神科(10:1,13:1,15:1,20:1)、一般内科(15:1) |
| 理念・方針 | 【看護部基本理念】 患者さまの人権を守り、自己決定を支え、地域社会でその人らしく生活できるように支援します。 【看護部基本方針】 一． 精神保健福祉法を遵守します 一． 看護の役割を理解し、よりよい患者－看護師関係を築くよう務めます 一． セルフケア理論にもとづく看護実践を行い、患者さまが自己決定できるよう支援し、セルフケアの維持・向上を図ります 一． 集団力動を理解し、治療的な環境を整えます 一． 医療チームの一員として看護の役割を果たします 一． 患者さまの社会生活を支えるために外来看護や訪問看護を充実させます 一． 看護師の成長を支えます |
| 病院HP | http://www.hasegawa-hp.or.jp/ |
長谷川病院は、東京・三鷹市の閑静な住宅街にあります。三鷹駅は新宿まで20分圏内でアクセス良好!ジブリ美術館や吉祥寺の街など、オフも楽しめます☆
毎年30名近い新卒の入職があります。
内科技術も学べるので、安心して看護師としてのスタートを切ることができる環境です。
【精神科看護専門看護師・後藤優子】
長谷川病院には現在、3名のCNS（専門看護師）が在籍し、看護の質の向上を目指して医療を推進しています。
