当院は、塾祖福澤諭吉が北里柴三郎博士を病院長として迎え1920年に開院し、2020年に開院100年を迎えました。今日までわが国の医療界を先導し、臨床医学の発展に寄与してきました。現在では、特定機能病院として先進医療を提供すると共に、高度型地域がん診療連携拠点病院、臨床研究中核病院、がんゲノム医療中核拠点病院、災害拠点病院、救急病院などの役割・機能を持ち、安全で質の高い医療を提供し、全国から来院される患者さんのニーズに応えています。
福沢諭吉の「独立自尊」の建学精神に基づき、自由闊達でお互いを尊重し合う、明るく大らかな雰囲気に満ちています。
当院では、看護提供方式として複数の看護師で構成する「慶應チームナーシング」を採択しています。地域連携の充実のために、多職種と連携したチーム医療を推進し包括的看護を実践しています。
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オープンホスピタルの詳細、合同就職説明会参加情報は当院看護部ホームページでご確認ください！
※従来行っておりましたインターンシップを「オープンホスピタル」へ名称変更いたします
開催内容は従来のインターンシップと同様です。
【慶應義塾大学病院看護部HP】
http://kango.hosp.keio.ac.jp/
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：125名(予定)、助産師：5名(予定) |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：125名(予定)、助産師：5名(予定) |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
2026年3月に看護師、助産師養成機関を卒業見込みの方 急性期ケアの経験が3年以上ある看護師・助産師の方 |
| 必要書類 | 当院看護部ホームページよりWebエントリー。 応募はWebで完結し、郵送等は特別な指示がない限り一切不要です。 登録内容：履歴書（写真データアップロード）、成績証明書 ※編入･進学された方は全ての看護学校の成績証明書をご準備ください。 |
| 選考方法 | 一次：書類選考 二次：面接、適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部事務室 採用担当 TEL：03-5363-3719（直） E-mail：k_saiyo＠info.keio.ac.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
※主要手当：病棟夜勤手当（準夜・深夜各4回） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※手術センター 日勤：8:30～17:00 遅番：11:00～19:30 夜勤：16:00～9:00 ※一部2交替勤務あり 日勤 ：8:00～16:30 長日勤：8:00～20:15 夜勤 ：19:45～8:30 |
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| 昇給／賞与 | 昇給年1回 賞与年3回（約6.4か月） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険(慶應健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 【休日】4週8休、「国民の祝日に関する法律」で定められた休日、年末年始（6日）、開校記念日、福澤先生誕生記念日 【休暇】有給休暇（勤続6ヶ月以上10日、勤続1年以上14日、勤続3年以上21日）、季節特別休暇（9日）、慶忌休暇等 ※「前年度の有給休暇の平均取得日数」は季節特別休暇を含む |
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| 寮社宅 | 寮：病院敷地内1棟、ワンルーム･マンションタイプ徒歩圏内5棟 | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所有 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 介護に関する諸制度、選択型福利厚生制度(福利厚生倶楽部)、慶應健保組合直営保養所（山中湖コテージ）や契約施設の特別料金での利用(プリンスホテルズ＆リゾーツ、ラフォーレ倶楽部、三井不動産グループ系ホテル) | ||||||||||||||||
| 教育 | 看護師一人ひとりが自律し、成長していくことを支援するための充実した教育体制を整えています。個々の看護師の成長を支援するためのシステムとして当院看護部独自の「発達モデル」があります。Ⅰ～Ⅳのレベルは、スキルの優劣ではなく、成長(膨らみ)の目安として位置づけており、ジェネラリスト・ナースとしての完成をめざしています。最大の特徴は年次によって教育プログラムが決められているのではなく、あくまでも一人ひとりの経験や習熟度に応じて学んでいくという点です。さらに、高度先進医療に対応できる能力をもつスペシャリストナースや教育的役割を持つ臨床指導ナースなど、個々の看護師のキャリアアップを図っていくための支援を行っています。 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.3年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 19.1日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、感染症看護、急性・重症患者看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、がん放射線療法看護 |
