【創造的な看護環境をあなたに】
当院の規模は482床と大きくありませんが、内科学会や外科学会を始め、多くの学会から専門医認定施設の承認を受けると共に、臨床研修病院に指定されています。多方面にわたる専門医を擁し、最新・最良の医療を提供することを心がけております。
また、2016年には国際的な医療施設認証機関であるJCI（Joint Commission International）の認定を取得し、東より一層の高度な医療と質の高い医療サービスの提供を目指しています。
※JCIとはアメリカの医療機関を対象とした第三者評価機構の国際部門として1994年に設立された医療機能評価機構です。
資料請求について
当院採用サイトから募集パンフレットがダウンロードが可能です。
http://mitsuihosp.disc-chc.jp/nurse
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師、助産師 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 2026年3月卒業予定、かつ資格取得見込の方 |
| 必要書類 | 履歴書（当院規定書式）、成績証明書、卒業見込証明書をWEB上でアップロードしてください。 ※詳しくは当院採用サイトをご確認ください https://mitsuihosp.disc-chc.jp/nurse |
| 選考方法 | 書類選考、適性検査・アンケート、面接選考（1回） |
| お問合せ・採用窓口 | 総務人事課 採用担当 TEL.03-3862-9236 E-mail : kanngo_saiyou＠mitsuihosp.or.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
主要手当：病棟手当（25,000円）、手術部手当（25,000円）、看護職手当(12,000円)、助産師手当（10,000円）、夜勤手当（4回※実施都度支給） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給 年1回（7月）※人事考課による 賞与 年2回（6月、12月）※法人業績による |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週7.5休 ※ただし病棟勤務の場合、シフトでの休日となります 祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（5日間）、特別有給休暇あり |
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| 寮社宅 | 入寮資格：独身且つ35歳未満 入寮期限：入職日から5年11か月迄 通勤時間：40分以内 間取り：1Kまたは1R 寮費：45,000円／月（給与天引き） その他：家具家電は持ち込み、引越費用は自己負担、寮の選択不可 |
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| 被服 | 5枚ずつ制服を貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 無し | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 福利厚生サービス「リロクラブ」利用、産前産後休暇、育児介護休暇、育児短時間勤務、時間有給休暇、資格取得支援、外来・入院費一部補填、通勤手当、退職金、健康診断、制服貸与、職員食堂など | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 継続的な教育で能力を開発し、着実にキャリアアップ 院内教育目標は、「行った看護の根拠を説明できる力をつける」「看護実践者として発言できる看護師になる」です。新入職者教育はオリエンテーション後、病棟でのプリセプターを中心とした教育体制へ移行し、1ヶ月に1回のペースで集合研修によるフォローアップを行います。またその後6年間、卒年別の院内教育プログラムが稼動しております。自ら考え学び続けるあなたを私たちは応援しています。看護師としてのスタートを三井記念病院にしませんか。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 6.6年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、精神看護、急性・重症患者看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、乳がん看護、皮膚・排泄ケア |
