当院は、県下最大の病床数を持つ特定機能病院として最新の医療設備を備え、常に高度な医療を提供しています。また、急性期医療の役割を担う阪神地区の基幹病院でもあり、全国からさまざまな疾患の患者さんが訪れます。
PNS方式を主とする7：1看護体制で、患者さんやご家族に優しく、安全で良質な看護を提供しています。
当院看護部のモットーは「SWEET」。「SWEET」とはSincerity（誠実な行動）、 Warm（あたたかい対応）、 Evidence（根拠ある実践）、 Ethics（倫理的感性）、 Technique（確かな技術）の5つの要素の頭文字です。看護部ではこのキャッチフレーズのもと、一丸となってチーム医療を支えています。
■8月25日～27日に、2023年3月卒業予定の看護学生を対象とした「オンライン説明会」を開催いたします。申込受付は7月9日（金）午前9時より下記サイトより行います。お気軽にご参加ください（定員に達し次第、受付は終了します）。
https://secure-gate.info/calevent/hyo_med/
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：・助産師 約140名、助産師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：・助産師 約140名、助産師 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | ＜提出書類＞ ①履歴書・調査書【本学指定用紙】 ③成績証明書 ④卒業（見込）証明書 ⑤保健師、助産師、看護師、准看護師の免許証写し（有資格者のみ） ※履歴書・調査書は必ず記入例を参照し、必要事項を全て記入してください。 ※本学指定用紙は資料請求、又はホームページよりダウンロードしてください（両面印刷不可）。 ※応募方法は、募集要項及びホームページを必ずご覧ください。 |
| 選考方法 | 書類選考後、通過者に通知いたします |
| お問合せ・採用窓口 | 人事部人事課 TEL : 0798-45-6543 E-mail : jinzai＠hyo-med.ac.jp （受付時間 平日8：30～16：45 第1・3土曜8：30～12：30） |
| 勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
一律手当：助産師手当11000円 看護処遇改善手当11000円 ※主要手当は夜勤4回、超過勤務10時間行った場合の夜勤看護手当、超過勤務手当の合計額（助産師は助産師手当含む） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
日勤B 8：30～19：10 |
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| 昇給／賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 日本私立学校振興・共済事業団（年金ならびに健康保険）、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制、祝日、年末年始6日 【休暇】 年次有給休暇、夏季休暇（着任1年後より）、結婚休暇、弔慰休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇 |
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| 寮社宅 | 看護職員一般宿舎（1Kタイプ） ※入居希望者多数の場合は、遠方の方を優先いたします。希望者全員入居できるとは限りません ※入居した場合は、住居手当の支給はありません |
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| 被服 | ユニフォーム貸与（パンタロン型） | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 提携保育園「ポポラー兵庫武庫川園」（病院に隣接） ※当院職員専用枠あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 慶弔見舞金、私学共済事業団の特典（積立貯金、厚生施設の利用費用補助、旅行会社のパック旅行割引など） | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 【教育システム】 従来の「ラダーシステム」に加えて「コンピテンシー開発プログラム」を導入。3年かけて看護部のモットーである「SWEET」な実践ができる看護師を育成します。 【当院新人教育の特徴】 特徴１：PNSだから、安心できる、早く成長できる 特徴２：実践力と人間力を育む充実した研修プログラム 特徴３：当院だからできる研修のクオリティ 特徴４：最先端の医療をベテラン看護師から学ぶ ※詳しくは、当院HPをご覧ください （https://www.hosp.hyo-med.ac.jp/nu-recruit/） |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.5年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護 |
