海老名総合病院看護部では、一人ひとりが患者さんやご家族に寄り添いながら、「あしたの幸せをあなたと創る」という価値観に基づいた看護を実践しています。
高い倫理観、確かな知識・技術、相互の幸せを願うあたたかい心のこもった看護師・助産師を育成するため、充実した教育体制を整えています。一人ひとりが看護の仕事にプロフェッショナルとして誇りとやりがいを持ち、輝き続けられるように支援していきます。
看護師・助産師が患者さん・ご家族と喜びを分かち合い、職場の仲間と仕事の達成感や成長の喜びを分かち合いながら、専門職業人として社会貢献・組織貢献する人を育てる組織でありたいと願っています。自分の可能性を追求し、共に成長していきましょう。
2023年春に新棟がオープン♪
募集職種(採用人数) (2024年採用) |
看護師:50名、助産師:3名 |
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募集職種(採用予定人数) (2025年採用) |
看護師:50名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | 履歴書・卒業証明書・成績証明書・健康診断書 |
選考方法 | 小論文、質問紙検査、面接 |
お問合せ・採用窓口 | TEL:0120-54-1311 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院 採用担当 〒243-0433 神奈川県海老名市河原口1519 |
勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2021年4月実績
【主要手当】 夜勤手当14,000円/1回(病棟勤務の場合)、通勤手当(支給要件あり)、時間外手当、住宅手当(支給要件あり)、年末年始手当等 |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
【病棟/救命センター】二交替制 日勤8:30〜17:00、夜勤16:30〜9:00(早出・遅出あり) 【外来/手術室】当直または待機制 日勤8:30〜17:30、当直17:00〜9:00(早出・遅出あり) |
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昇給/賞与 | 昇給 年1回(5月) 賞与 年2回(6月、12月) |
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退職金制度 | 有 勤続5年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
休日休暇 | 【休日】 病棟/救命センター 4週7休制、祝日、年末年始 外来/手術室 4週8休制、祝日、年末年始 【休暇】 年次有給休暇(入職時に3日、以降労働基準法に準拠)、育児・介護休暇、慶弔休暇等 |
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寮社宅 | 法人借上住宅(家具・家電なし30,000円) | ||||||||||||||||
被服 | ユニホーム貸与 | ||||||||||||||||
保育施設 | ひまわり保育園 院内敷地内にある保育園で、生後半年から小学校就学前までのお子さんをお預かりします。 |
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その他福利厚生 | 福利厚生倶楽部への加入、同好会、職員旅行、院内保育園、夜勤時の夕食・翌朝食および日曜日・祝日の日勤時の昼食の提供等 【奨学金制度】 3年間で最大300万円。奨学金貸与の際は書類選考・面接のうえ、決定します |
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教育 | 【2年一貫プラスワン方式】 私たちが目指す3年後のあなた、それは“自ら考えて行動できる医療人”。海老名では、3年後の姿をプリセプターと一緒に描きながら新人研修が進みます。1年目は配属部署で実践的なケアを学びます。診療科に必要な看護技術の習得はもちろん、疑問や不安を解決しやすい環境での自分磨きです。2年目は、一部署だけでは身につけにくい看護技術を他部署ローテーションの中で体験し、応用力を鍛えます。プラスワンとなる3年目では、あなたがプリセプターとなり、人を育てる力を身につけながら、自分の実践力を確実に固めます。 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 5.3年 | ||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.5日 | ||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、皮膚・排泄ケア |