津田沼中央総合病院は、地域医療に特化した300床の総合病院です。
ハイケアユニットがあり、訪問看護ステーションが併設されているので、津田沼中央総合病院では急性期から在宅医療まで、一貫した看護を学ぶことができます。
しっかりと臨床経験を積んでから在宅医療を学びたい方にも、認定看護師・専門看護師を目指す方へのバックアップ体制も万全です。
また、平成27年8月から付属保育園がリニューアルオープン！平成29年3月には新築の職員寮が完成予定です！
新人看護師さんは入職後に、病棟、オペ室、透析センターまで全部署のローテーションをしてもらいます。当院における、様々な看護に触れた後で配属希望を出すことが出来るんです。
やりたい看護がある方、自分に向いている分野を探している方にぴったりの病院ですよ！
ぜひ一度、津田沼中央総合病院を見に来てくださいね！インターンシップや病院見学のお申し込みをお待ちしています！
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：25〜30名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：25〜30名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書・卒業見込み証明書・成績証明書・健康診断書 |
| 選考方法 | 面接（1回） 性格検査(20分程度) 作文「コミュニケーションについて」800字 (※作文は事前提出です。履歴書等と一緒にご郵送ください) |
| お問合せ・採用窓口 | ☆インターンシップや見学など、いつでも下記までお気軽にご相談ください！ 総務課 人事担当 上野 047-476-5114(直通） m.ueno@tcgh.jp |
| 勤務地 | 千葉県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
一律手当：生活支援手当金 18000円 主要手当：夜勤手当4回分（夜勤1回につき13000円） 超過勤務手当8時間分 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 昇給／賞与 | 年2回 7月 12月 昨年実績4ヶ月 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康・厚生・労災・雇用 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間120休 4週10休（月10休） |
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| 寮社宅 | 単身寮あり ☆Ｈ29年3月に新築の職員寮が完成予定です！ （8.6帖フローリング・バストイレ別・独立洗面台あり・モニターインターフォン） 寮費：月17,000円〜22,000円程度 |
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| 被服 | 5着貸与いたします。クリーニングも毎週病院で請け負います。 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 365日24時間保育園があります。（病児保育あり） ☆Ｈ27年8月に保育園がリニューアルオープンいたしました！ぜひ見に来てくださいね！ |
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| その他福利厚生 | 医療費補助あり（診療費と薬代は無料） 保養所格安提供あり（軽井沢、山中湖、那須） そのほかレジャー施設（シーパラダイスなど）の優待制度 運動会、職員旅行、忘年会など季節ごとのイベントもたくさんあります。 |
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| 教育 | 入職後、新卒看護師だけの集合研修ののち、病棟からオペ室、透析センターなどの全部署で2週間ずつのローテーション研修を行います。経験を重ねながら看護技術の基礎を築き、同期の仲間や先輩たちとのコミュニケーションを通して人間性豊かな人材に育てるために、看護部一丸となって強力にバックアップしていきます。また、毎月の新人研修や院外でのリフレッシュ研修も企画しています。院内ではクラブ活動も盛んで、吹奏楽部がクリスマスコンサートを毎年開催、バレー部によるトーナメント大会、運動会や納涼祭などの楽しい行事もたくさん用意されています。パワフルで盛りだくさんな研修ですが、私たち先輩ナースがいつだって応援しています。元気な新人さんをお待ちしていますよ！ | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 7年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん性疼痛看護 |
