地域医療機能推進機構(JCHO) 滋賀病院の病院情報

独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO) 滋賀病院

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看護師が活躍できる病院で働きませんか

琵琶湖の南端に位置し、京都からJRで15分。琵琶湖を一望する静かな環境にあり地域の中核病院としての役割を担っています。健康管理センター、介護老人保健施設.訪問看護ステーションを併設しており地域医療のニーズに沿った医療・介護を提供しています。
私たち滋賀病院の看護部は、「私や私の家族が受けたい看護を提供します」の理念の下、看護・地域・そして人をつなぐ看護実践に努めています。

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参加予定 病院合同就職説明会

採用情報

募集職種(採用人数)
(2027年採用)
看護師:10名
募集職種(採用予定人数)
(2028年採用)
看護師:15名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 当院指定の履歴書(自筆、写真貼付)、卒業見込み証明(免許所有者は不要)成績証明書(免許所有者は不要)、看護師免許の写し(免許所有者のみ)
選考方法 面接
お問合せ・採用窓口 独立行政法人地域医療機能推進機構(JCHO)滋賀病院 
総務企画課 採用担当
 TEL:077-537-3101 
 FAX:077-534-0566
 メール:soumu@shiga.jcho.go.jp
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待遇と勤務

勤務地 滋賀県
募集学種
給与
2026年6月実績
募集学種 基本給 一律手当 月収
看護師(4大卒) 240,600円 36,060円 276,660円
看護師(短大3卒・専門学校卒3年) 234,000円 35,400円 269,400円
看護師(短大2卒・専門学校卒2年) 226,500円 34,650円 261,150円

※一律手当
地域手当(基本給の10%)
大卒24,060円、3年卒23,400円、2年卒22,650円

処遇改善手当12,000円

※諸手当内訳:
扶養手当、住居手当(上限28,000円/月、賃貸に限る)
通勤手当(上限150,000円/月)
夜間看護等手当34,400円/月4回分(8,600円/回)

※超過勤務手当、夜勤手当は実績に応じて別途支給します
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:30 〜 17:15
16:00 〜 9:30

【二交代制】 
《日勤》8:30〜17:15(休憩1時間)
《夜勤》16:00〜9:30(休憩2時間)
週勤務時間 38.75時間
昇給/賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
退職金制度 有 勤続1年以上
社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
休日休暇 4週8休制 祝日、年末年始
年次休暇:年20日
休暇:病気休暇、特別休暇(夏季休暇3日、結婚、出産、産前・産後、子の看護、忌引等)、育児休業、介護休業、自己啓発等休業など
寮社宅 単身者用職員宿舎、病院より徒歩3分
オートロック式マンションワンルーム(バス、トイレ、折り畳み式ベッド、冷暖房完備)
被服 ユニフォーム無料貸与
保育施設 院内保育所「すみれ保育所」
対象年齢:0歳(産休明け:58日目)〜6歳(就学前)
保育料:30,000円/月
夜間保育:隔週交互1回/週、2回/週
保育時間:8:00〜18:00、早出・超過勤務に対応可能
休園日:毎週日曜日
その他福利厚生 各種社会保険(健康保険、労災保険、厚生年金、雇用保険)、定期健康診断、その他引越やレンタカー、ホテルの割引制度や各種クレジットカードの優待利用制度などが充実しています。
教育 【教育理念】:看護職者としての自律と成長をめざして学び続ける
【教育目的】:
1、地域医療で重視される疾病や医療・介護・福祉を繋げる視点を育てる掲示区的な学習、病院内だけでなく地域においても活躍できる看護実践方法の習得を支援することにより、地域住民の多様なニーズに応える安全・安心な看護を提供できる人材を育成する。
2、専門職・医療チームの一員としての責任・使命感を持ち、興味を持つ分野・領域において、主体的に学習や組織改革に参画できる人材育成する。

【教育方法】
卒後教育は、個々に合わせて行います。全看護職員が研修計画に則ったラダー教育を受けています。
卒後1年目には基本技術137項目の習得を目指し、ローテーション研修を組み入れた重点的な教育を実施しています。
新人看護師にはプリセプター制度で指導します。
2.院外研修:看護協会、滋賀県病院協会、その他
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2024年度 5名 男性 0名 女性 5名
2025年度 10名 男性 2名 女性 8名
2026年度 5名 男性 1名 女性 4名
平均勤続年数 12年
前年度の有給休暇の平均取得日数 16.5日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
慢性疾患看護

●認定看護師
感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護、呼吸器疾患看護
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