医療を中心に慢性期や回復期の患者さま、一般の方々の健康で快適な生活維持に役立てるように取り組んでいる地域の中核病院です。
新人看護師は、入職後、早く職場に慣れるようオリエンテーションを受講します。プリセプターの先輩が１対１でついてくれるので、わからないことはその場で質問ができます。実際にケアする時にも見守っていてくれてアドバイスもいただけるので、とても安心です。また先輩が患者さんとどう接しているのか、どう効率的に動いているのか、間近で見られるのも勉強になります。日常業務はプリセプターと共に行いますので、安心して基本技術をマスターしていく事ができます。他のスタッフも含め病棟全体でフォローしていきますので、一緒にがんばりましょう！
また、個人の経験等に合わせた指導計画に加え、学研メディカルサポートを活用した学習とマニュアル確認が可能です！
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：12名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：12名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）・成績証明書・卒業見込証明書・健康診断書 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 当院の採用試験は面接重視型です。患者さんや職員から信頼される方を望みます。 |
| お問合せ・採用窓口 | 問い合わせ先 牛久愛和総合病院 人事部 〒300-1232 茨城県牛久市猪子町896番地 TEL 029-873-3111 FAX 029-874-1031 e-mail jinji@jojinkai.com |
| 勤務地 | 茨城県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
職務手当 看護師25000円 保健師30000円 処遇改善手当 11500円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：夏季と冬季の年2回（1年目は冬季のみ） ※賞与前年度実績4.5ヶ月 |
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| 退職金制度 | 有 勤続5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日 114日間 その他 有給休暇（初年度入職3ヵ月後に10日間、2年目以降日数増 最高20日間）、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等 |
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| 寮社宅 | 職員宿舎 2016年3月オープン 洋室、宅配ボックス、ウォークインクローゼット、オートロックシステム IHキッチン、浴室乾燥機、無料の駐車場を完備、病院敷地内にあるため通勤時間は2分 |
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| 被服 | ユニフォーム ５セット貸与 クリーニングは無料です！ |
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| 保育施設 | 24時間保育実施（0歳児より受入可能）夜勤対応の保育所が病院敷地内にあり | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 共済会あり（診療費減免制度（本人及び家族）、慶弔金制度、永年勤続表彰） その他 スポーツジム利用・忘年会・定期健康診断（費用は病院負担） |
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| 教育 | ☆技術も知識も笑顔もプロフェッショナルに！☆ 成長する看護師のステージにあった研修制度は、しっかりと看護のエキスパートを育てます。 教育担当看護師長より 新人看護師が、不安なく看護師として働けるようにプリセプターシップをおこなっています。「病棟全体で新人を育成しよう」とする体制が整い、技術指導や精神フォローの配慮がされています。 新人には安心して働きやすい環境にあると思います。また、専門職としてのキャリア開発と豊かな人間性を培うために主体的な自己啓発の取り組みを支援し、資格認定を目指す方への支援体制があることも大きな魅力だと思います。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 9年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.3日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
