大阪・兵庫に6病院4老健・1指定管理病院を有する医療グループです。（総床数2771床）
急性期、救急、回復期、慢性期、緩和ケア、産科と様々な領域があり、看護師として多くの経験を積むことができます。
「看護職員一人ひとりの能力を最大限に生かし、組織の活性化を図り、夢ある職場づくりを目指す」を看護部基本方針に掲げ、目指す看護の実現に向けて、共に成長できる看護部でありたいと考えています。看護する喜びや素晴らしさをわかちあい、医療法人協和会であなたの看護を創造してみませんか？
最終学年（2022年卒予定）の方を対象に奨学金を貸与致します
【対象者】医療法人協和会に看護師として入職を希望する方（看護師免許取得予定の方）
【貸与金額】60万円
【返済の免除】医療法人協和会の病院で1年間勤務
【募集期間】9月30日まで
※2023年以降に卒業予定の方には、年間60万円（貸与期間と同期間の勤務で返済免除）を貸与致します。
＜問合せ先＞
医療法人協和会 法人本部 人事部 採用担当
TEL：072-758-9601
| 募集職種（採用人数） （2023年採用） |
看護師：130名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、エントリーシート（協和会webより要ダウンロード） |
| 選考方法 | 小論文（800字程度）、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人協和会 法人本部 人事部 採用担当 TEL：072-758-9601 E-mail：recruit＠kyowakai.com |
| 勤務地 | 大阪府、兵庫県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2021年度実績
・主要手当：職務手当、選択前払金、夜勤手当（4回分）の合計 ・助産師は別途分娩手当（5,000円/件）あり |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
【日勤】8:30〜17:00（休憩60分） 【夜勤】16:00〜9:00（休憩120分） ※早出・遅出あり（病院によって異なります） |
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| 昇給／賞与 | 【昇給】年1回（約1.5%） 【賞与】年2回（約3.8ヶ月） ※前年度実績 |
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| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | ・週休2日制（年間休日111日） ・年次有給休暇（初年度11日） ・特別休暇（慶弔）、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など |
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| 寮社宅 | 職員寮あり ※寮の詳細は施設によって異なります |
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| 被服 | 貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 24時間保育所あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 財形貯蓄、会員制リゾートマンション職員割引制度、各種クラブ活動（バレーボール、フットサル、バスケットボール、テニス、ソフトボール、マラソン、華道、習字など） | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 法人内のどの病院でも研修センターと院内の研修で支援を行います。 ・卒後3年間は全員が受講できる研修を行います。 ・受講したい研修には、希望して受講することもできます。 ・研修プログラムは、法人看護キャリア開発ラダーに基づいて計画されています。 ・研修は各病院の院内研修と連動しており、現場での実践に活用できます。 ・全職員を対象とした研修も行っており、多職種との交流もできます。 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.5年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 14日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護 |
