公益財団法人甲南会(甲南医療センター、六甲アイランド甲南病院、甲南加古川病院)の病院情報

公益財団法人甲南会(甲南医療センター、六甲アイランド甲南病院、甲南加古川病院)

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  • 公益財団法人甲南会(甲南医療センター、六甲アイランド甲南病院、甲南加古川病院):看護師就職は文化放送ナースナビ

高度急性期から在宅まで。つながる看護を提供しています。

公益財団法人甲南会は、3病院2施設からなるヘルスケア組織です。高度急性期⇒急性期⇒回復期⇒在宅と法人内の組織で、それぞれのステージで求められる看護を提供しています。毎年、次年度に働きたい部署を申請する機会があり、看護師は『法人内異動』という形で法人内の施設内で異動が可能です。
また、2年目以上の看護師は『ローテーション研修』を申請することができます。自分の関心領域にあわせて3日間、他部署で実践研修を積むことができます。これまで、ICUの看護師が訪問看護へ、腫瘍内科病棟の看護師が外来化学療法室へ、脳神経外科病棟の看護師が回復期リハビリテーション病棟に行くなどで実践経験を積む機会等がありました。

お知らせ

【病院見学会】主に土曜日10:30〜
【採用試験】第4日曜日(予定)
 *上記以外でも相談可能。ご連絡ください。

採用情報

募集職種(採用予定人数)
(2024年採用)
看護師:90名、助産師:1名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師・助産師免許取得見込み者
必要書類 【試験日程】
・23卒
  2023年2月19日(日)
・24卒
  2023年4月より開催予定
・WEB面接
  平日開催 第3希望までご記入ください。

・必要書類:履歴書(所定の様式)、卒業見込証明書、成績証明書

・送付先
 〒658-0064
 神戸市東灘区鴨子ヶ原1-5-16
 公益財団法人甲南会 事務局
 看護人事採用センター 青木・多田 宛

※希望試験日の10日前までに必着で郵送
選考方法 面接・小論文
お問合せ・採用窓口 公益財団法人甲南会 事務局
看護人事採用センター
担当:多田
пF078-858-1215
E-mail:fo_saiyo@kohnan.or.jp
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待遇と勤務

勤務地 兵庫県
募集学種
給与
2022年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒) 213,000円 59,000円 272,000円
看護師(5年・専門学校) 205,500円 59,000円 264,500円
助産師(4大卒) 216,000円 59,000円 275,000円
助産師(専門学校) 208,500円 59,000円 267,500円

※主要手当/夜勤手当:1年目月平均4回、超過勤務手当:1年目月平均8時間
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:30 〜 17:15
16:15 〜 8:45
昇給/賞与 昇給/年1回
賞与/約4ヶ月分
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 企業年金、健康保険、雇用保険、労災保険に加入
休日休暇 休日:完全週休2日制(交替制)
年間休日: 123日(2021年度実績)
年次有給休暇:初年度 10日
慶弔休暇、病気休暇制度、育児・介護休暇制度
寮社宅 近隣に全室個室の看護職員寮を用意しています。
※家賃は一部法人負担
※条件有り
被服 ユニフォーム貸与
保育施設 契約保育園あり。甲南会枠で優先して預けることが可能です。
その他福利厚生 ・当法人受診の医療費補助
・育児支援
 *保育料補助制度 月額最大50,000円
 *短時間正職員制度
・永年勤続表彰(10年、20年、30年)、リフレッシュ休暇
・退職院制度:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
教育 【新人研修】
コロナ禍での学生生活であったことを考慮して、新人看護師が臨床に適応できるように努めています。OFF-JTとOJTを連動させ看護の実践修得に力をいれています。日々の臨床ではPNSでパートナーの先輩看護師と一緒に考え、実施する場をつくっています。
また集合研修では、看護研修センターが中心となって新入職員を対象に、1カ月・3カ月・6カ月・9カ月後のフォローアップ研修を実施しています。

【2年目以降】
日本看護協会のラダーに基づいて、各ラダーで習得すべき知識、課題解決力が身につくように教育計画が立てられています。看護研修センターが中心となって、専門看護師、認定看護師によるフィジカルアセスメントや倫理研修なども行っています。
また、希望者にはローテーション研修も行い看護実践に役立っています。

【その他】
CEからは、正しい医療機器使用方法の研修が毎年行われています。
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2020年度 90名 男性 9名 女性 81名
2021年度 83名 男性 10名 女性 73名
2022年度 70名 男性 1名 女性 69名
平均勤続年数 6.3年
前年度の有給休暇の平均取得日数 11.9日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
慢性疾患看護

●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、透析看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア
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