医療法人医誠会の中核である「医誠会病院」と「城東中央病院」が合併統合し、
医誠会国際総合病院として新たにスタートしました。
医療法人医誠会の経営理念は、「豊かな健康文化の創造と生命質の向上への限りなき挑戦」です。
この理念を土台にし、新病院では３つの「使命」を掲げています。
1） 医療安全に配慮した質の高い標準医療の提供
2） 低侵襲医療による早期の社会復帰の実現
3） ゲノム医療を基盤とする個別化医療の推進
国際機関による認証も受けた、先進的かつ国際的な総合病院を目指します。
| 募集職種（採用人数） （2027年採用） |
看護師：120名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2028年採用） |
看護師：120名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | ●面接のみ※WEB面接可能 ●ホームページから応募⇒面接日調整⇒面接⇒内定 |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人医誠会 本部 看護師対策部 TEL：06-6307-2151 E-mail : kango＠holonicsystem.com 担当者：下村（しもむら） |
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当：職務手当 ※諸手当：夜勤手当12,500円/回(4回)、通勤手当(上限5万円※病院までの距離が1.5km以上)、休日手当(1,000円/回)、住宅手当(規定あり)、処遇改善手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給/年1回(業績連動)、賞与/年2回(人事考課による) | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、永年勤続功労表彰、グループ互助会、結婚祝い金、出産祝い金、健康診断、グループ内医療費減額、院内保育所、院内フィットネスジム利用 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日120日程度 ライフプラン休暇2日間（6月〜11月末の間に有休とは別で取得できる休暇です） 有休休暇初年度13日 産休育休 結婚休暇 弔事休暇 介護休暇 |
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| 寮社宅 | 住宅手当支給 ※地方出身者優先、条件有り ※単身者のみ |
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| 被服 | ユニフォーム無料貸与 | ||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育園(さくら保育園)、病児・病後児保育 | ||||||||||||
| 教育 | 接遇研修、情報セキュリティ研修、コンプライアンス研修、リーダー育成研修、管理職研修等 | ||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 3.5年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8.3日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 急性・重症患者看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、救急看護、皮膚・排泄ケア |
