茨木医誠会病院の病院情報

医療法人医誠会茨木医誠会病院

ブックマーク

  • 茨木医誠会病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

看護師の笑顔が患者さんの笑顔に繋がる

当院の看護部の特徴はアットホームで働きやすい雰囲気です。

人間関係が良く、新人ナースがスムーズに職場に馴染めるのはもちろん、長く活躍できる環境です。
キャリアアップのための教育制度も充実しており、ジェネラリストだけでなくスペシャリストとしても成長していけます。
そして産休・育休などの育児支援も整え、働きつづけることができるようにサポート。

復帰率も高く、多くの看護師が頑張っています。患者さんの立場に立ってじっくりと看護に向き合える方を心から歓迎します。

参加予定 病院合同就職説明会

採用情報

募集職種(採用人数)
(2027年採用)
看護師:6名
募集職種(採用予定人数)
(2028年採用)
看護師:6名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師免許取得見込み者
必要書類 顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
選考方法 面接のみ ※WEB面接対応可
お問合せ・採用窓口 医療法人医誠会 本部 看護師対策部
新卒採用担当 川崎・福山
TEL:06-6312-2151
E-mail : kango@holonicsystem.com
ページの先頭へ

待遇と勤務

勤務地 大阪府
募集学種
給与
2026年4月実績
募集学種 基本給 一律手当 月収
看護師(4大卒) 190,000円 49,000円 239,000円
看護師(短・専卒) 190,000円 44,000円 234,000円

※一律手当;職務手当(大卒:49,000円、短大・専門卒:44,000円)
※諸手当;夜勤手当:12,500円/回、休日手当:1000円/回
その他手当・・・超過勤務手当、通勤手当(上限50,000円 ※病院までの距離が1.5km以上)
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:30 〜 17:00
16:00 〜 9:00
週勤務時間 40時間
昇給/賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(7月・12月)
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 各種社会保険完備
互助会制度、引越費用などの相談可
休日休暇 完全週休2日制
●年間休日120日程度
●週休2日制 (曜日ローテーション制)
※週に2日間お休みがあります
●有給休暇 初年度13日間支給
 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給
 次年度から11日間(最大保有40日間)
●産前産後休暇・育児休暇
●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別)
※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です
寮社宅 ワンルームマンション
希望者全員入居可、入居年数制限なし、単身者のみ
被服 白衣貸与
保育施設 24時間保育(学童も対応)
その他福利厚生 保養所の契約多数、交通費・引越費用等の相談可
教育 ・パートナーシップ制度
先輩看護師にすぐに相談ができる環境の中で、技術や知識を実践的に学んでいくことができます。
・クリニカルラダー制度
・新人研修ほか定期的な勉強会・発表会
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 屋内全面禁煙
新卒採用実績者数
2024年度 3名 男性 1名 女性 2名
2025年度 0名 男性 -名 女性 -名
2026年度 0名 男性 -名 女性 -名
平均勤続年数 4.6年
前年度の有給休暇の平均取得日数 7.6日
ページの先頭へ
グループ病院・関連病院
ページの先頭へ