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学校法人日本大学
日本大学病院

日本大学病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

平成26年10月1日,駿河台病院の建物の経年老朽化が進み,最新の大型医療機器導入も困難となってきたこともあり新築移転いたしました。

・待たない大学病院を目指しています。
患者さまが一番病院に求めていることは「待たないで高度な医療が受けられること」
事前予約制を導入して待ち時間を減らす工夫をしています。

・患者ナビゲーションシステムを導入
最新の患者ナビゲーションシステムを導入して,携帯情報端末を通じて診察・検査・会計まで,一連の流れを案内します。もう診察室の前で待つ必要はございません。

お知らせ

平成26年10月,日本大学が新しい病院を開設しました。
東京の中心である千代田区に唯一の総合系大学病院です。「病院は病者のためにある」を理念に掲げ,患者さまにも教職員にも優しい,かつ先進の情報技術を駆使した新しいサービスを提供します。
新たなスタートをする日本大学病院で,あなたも一緒に始めてみませんか?

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募集情報

募集職種(採用人数)
(2018年採用)
看護師:40名
募集職種(採用人数)
(2019年採用)
看護師:若干名
募集職種(採用人数)
(2020年採用)
看護師:40名
募集職種(採用人数)
(2021年採用)
看護師:40名程度
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 試験希望日を明記の上,下記の書類を提出してください。各試験日10日前まで必着のこと
1. 履歴書(写真貼付)−1通
2. 成績証明書(免許取得予定者)−1通
3. (既卒者)免許証の写し
  保健師学校の方は,看護師免許証の写し
選考方法 書類選考,面接,健康診断
適性検査(内定後の配属の参考にするため,簡単な性格検査を実施しています。)
お問合せ・採用窓口 日本大学病院 庶務課 採用担当
〒101-8309
東京都千代田区神田駿河台1-6
TEL 03-3293-1711(代表)
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待遇と勤務

勤務地 東京都
募集学種
給与
2018年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
助産師※(大学卒) 221,700円 67,400円 289,100円
保健師※(大学卒) 221,700円 67,400円 289,100円
看護師(大学卒) 217,500円 67,200円 284,700円
看護師(3年課程) 216,100円 67,200円 283,300円
看護師(2年課程) 210,500円 67,000円 277,500円

*主要手当には病棟勤務・住宅・夜勤手当(準・深夜各4回)が含まれる。
*助産師及び保健師免許有資格者は当該給与が支給されます。
※諸手当(住宅手当、家族手当、通勤手当、病棟勤務手当、時間外手当、夜間勤務手当)
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:00 〜 16:00
16:00 〜 8:00

変則二交替制(原則として)

病棟・手術室
日勤 8:00〜16:00
夜勤 16:00〜8:00

外来
平日 9:00〜17:00
土曜 9:00〜13:30
夜勤 17:00〜9:00

※勤務時間は想定されたものであり見直す場合があります。
昇給/賞与 昇給年1回
賞与年2回(6.55ヶ月)※平成25年度実績
退職金制度 有 勤続1年以上
社会保険 健康保険,共済年金,雇用保険,労災保険
休日休暇 年間休日数計 110日(平成30年度実績)
日曜日・祝日・日本大学創立記念日(10/4)・夏期休暇・年末年始特別休暇

年次有給休暇
(初年度10日・次年度12日,以後1年ごとに2日加算,最高20日)
慶弔休暇,育児休暇等
寮社宅 看護師寮:25,000円(希望者は全員入寮可)
東京メトロ千代田線綾瀬駅徒歩1分
通勤時間20分
13階建てワンルームマンション、オートロック式、館内ブロードバンド対応
被服 ユニフォーム貸与
保育施設 近隣施設に設置を検討中
その他福利厚生 大学の保養施設(軽井沢など),私学事業団の宿泊施設などの利用可
教育 看護師のキャリアを高める教育プログラムを構築するとともに,ワークライフバランスを配慮した職場環境を目指します。

さくら研修〜導入研修

配属病棟の先輩ナースに付いて,ナースの1日を見学研修します。まずは看護師の仕事って何かを学んでください。

当院では実に5日間,20時間程度の時間をこのさくら研修に費やしています。


・実践教育を強化します。
ジェネラリストからスペシャリストまで幅広くキャリアアップを支援します。

専門看護師・認定看護師による看護の提供を行い,実践での教育を強化します。

・看護師の役割を明確にします。
診療報酬に組み込まれた看護の役割を十分に発揮する人的資源の育成と活用を図る。


・質の高い育成プログラムを構築します。
 ・ジェネラルプログラム
 ・スペシャリティープログラム
 ・看護管理者育成プログラム

看護継続教育は中央による質の高い看護管理者を育成し,学習する組織運営を行います。
平均勤続年数 8.75年
前年度の有給休暇の平均取得日数 3.5日
専門・認定看護師の就業状況 ●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア
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