済生会湘南平塚病院は、平塚市を中心に周辺地域の急性期病院と療養型病院、介護施設、診療所等の中間で両者を繋ぐ働きを担っています。平塚市周辺地域の医療と福祉に貢献し、幅広い医療と福祉の提供を目指す病院です。看護部では患者さんを生活者として捉え、セルフケア能力を引き出し、意思決定を尊重しながら退院支援を行い、急性期と在宅を繋ぐ地域包括ケアシステムの中核的な役割を果たしています。
ワーク・ライフ・バランスを考慮した働きやすい勤務体制です。職員同士の関係性が良く、やりがいを持って仕事を続けることができる職場環境になっています。
| 募集職種（採用人数） （2027年採用） |
看護師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2028年採用） |
看護師 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師資格取得見込みの方 |
| 必要書類 | ①履歴書（写真貼付） ②成績証明書 |
| 選考方法 | ①応募書類による書類選考 ②適性検査 ③面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 済生会湘南平塚病院 総務課 採用担当 電話 0463-71-6161 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当；調整手当20,920円＋資格手当5,000円 ※諸手当；処遇改善手当、住宅手当、夜勤調整手当、夜勤手当4回分 通勤手当、時間外手当、扶養手当 等 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 38.45時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 年2回（6月・12月）年間3.55ヶ月（2025年度実績） | ||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 休日休暇 | シフト制（年間公休日数124日）、年次有給休暇（初年度11日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 等 | ||||||||||||
| 被服 | ユニホーム 貸与 | ||||||||||||
| その他福利厚生 | 職員食堂、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、院内売店割引制度 等 | ||||||||||||
| 教育 | 【継続教育】 院内組織育成基準に沿って、段階的に教育をしています。研修はグループワークを取り入れ、業務時間内に行っています。 【院外教育】 自分にあったものを選び、1年目から自由に参加できます。 ○ 済生会本部主催・神奈川県済生会主催の研究に参加できます。 全国の済生会の職員が集まります。 ・リスクマネージメント研修（3日間） ・老年看護（4日間） ○ 神奈川県看護協会主催の研修には、7割の看護師が自主的に参加しています。 安全対策・感染対策・褥瘡・記録・業務などの委員会メンバーとともに参加し実践にいかしています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
屋内全面禁煙 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
