災害に強い病院を目指して、「免震構造」「地下貯水槽」「ヘリポート」を備え、環境にやさしい病院として「オール電化」を採用しています。診療面では検査から治療へと先端医療機器を備え高度な医療を実現しています。
救急告示病院として、救急医療への取り組みを強化し、さらに過去から得意分野としている「循環器」や「周産期」に加え、「がん治療」にも力を注いでおり、2011年には京都府がん診療推進病院に指定されました。
また、全科にわたり学会の認定施設承認を受けており、専門医・指導医の資格
を取得した医師が、専門別の急性期を中心にした高度医療を提供しています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：30名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：30名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 提出書類：履歴書(学校指定又はＪＩＳ規格のものに限る）、成績証明書・卒業見込書（有資格者は看護師or助産師免許書（写）） |
| 選考方法 | 面接・専門筆記試験（有資格者は面接のみ）・WEB適正検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 〒615-8087 京都市西京区桂御所町１番地 075-381-2111 事務 柳澤 E-mail : mkhp@mitsubishi-hp.jp |
| 勤務地 | 京都府 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
看護師モデル月収（大学卒） 324915円 内訳：基本給212,350円、主要手当112,565円（調整手当、資格手当、夜勤手当（準夜4回、深夜4回分）、住宅手当含む |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 昇給／賞与 | 昇給：1回／年 賞与 2回／年 |
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| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休、祝日（祝日開院日あり8〜9日/年） 年次有給休暇（１年目12日、２年目16日、以後毎年１日加算し最高20日）、 |
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| 被服 | 白衣、予防衣、靴を貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内病児預かりあり | ||||||||||||||||
| 教育 | 有 【複数のプリセプターによる新人教育、ラダーによる専門領域教育、定期集合研修、院外研修、看護研究発表 など】 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8.8年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 18.5日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、集中ケア、新生児集中ケア、皮膚・排泄ケア |
