当院はJR大阪駅や阪急梅田駅より徒歩8分のところにあり、全国の済生会80病院の中で3番目、大阪にある済生会8病院の中で最初に設立され、2016年で100周年を迎えます。その間、大阪市北部や豊中市南部などを中心に地域の中核病院として広く信頼され、「新たな価値の創造」「患者さん第一」「人間尊重と効率運営」の3つの理念のもと「医療・福祉・保健」を一体的に行っています。社会福祉法人である済生会の「施薬救療」の精神に則り、地域に密着して経済的に恵まれない方々に無料低額診療を行い、医療費の減額や医療の無料提供に努めています。当院の特徴としては大阪府がん診療拠点病院の認定を受けている「都市型総合病院」として急性期医療から回復期リハビリテーション、療養型医療までの幅広い医療を行っており、さらに訪問看護、訪問介護など退院後の在宅支援部門があることからも、総合的な、きれめない「医療・看護・介護サービス」の提供ができます。
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:70名 |
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募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:80名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | ホームページ参照(http://www.nakatsu.saiseikai.or.jp/jinjibu/offer/index.html) |
選考方法 | 書類審査 適性検査 筆記試験 面接 健康診断 |
お問合せ・採用窓口 | 人事課 採用担当 TEL : 06-6372-0640(人事課 直通) E-mail : 450199@nakatsu.saiseikai.or.jp |
勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||
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募集学種 給与 |
2024年8月実績
一律手当:処遇改善手当12000円、ベースアップ手当6000円、夜勤手当4回分含む |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
日勤 8:30〜17:00 夜勤 16:30〜9:00 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
昇給/賞与 | 昇 給:年1回(4月) 賞 与:年2回(6月・12月) |
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退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
社会保険 | 健康保険、厚生年金、労働保険(雇用保険・労災保険) 介護保険、財形、済生会グループ保険有り |
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休日休暇 | 月平均8日の休日に加えて下記の休暇が取得できます。 創立記念日・年末年始・誕生月休暇・新人リフレッシュ休暇・フレックス休暇・リフレッシュ休暇(入職3年以上) 年次有給休暇、特別休暇 育児休業制度・介護休業制度 |
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寮社宅 | 一人室の看護師寮完備 ・女性職員専用マンション(大阪市北区中津6丁目・フルール中津) ・男性入寮可マンション(大阪市北区大淀南3丁目・N°77 UMEDA) |
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被服 | ユニフォーム・靴 貸与 | ||||||||||||
保育施設 | 有り(3歳を迎えた最初の3月31日まで利用可能、但し、夜間保育は生後6か月目〜未就学児まで)※勤務外のご利用はできません。 病児保育室あり(0歳〜小学年4生まで利用可能) |
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その他福利厚生 | 院内・院外メンタルヘルス相談窓口 各種クラブ(バドミントン・テニス・フラダンス・写真 等) 結婚祝い金制度、職員交流バーベキュー 確定拠出年金制度 保養施設(エクシブ鳥羽・六甲天狗岩西ヴィラ、東京ビュック) |
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教育 | クリニカルラダーシステムを導入し、看護師一人ひとりのキャリア開発を支援しています。基本的にはスタッフ全員が新人看護師に関わり育てていくことを方針にしています。新卒看護師にはプリセプターを決めて一日でも早く職場に適応できるような環境づくりを行っています。また、新人看護師が新しい業務経験をする時はまず、研修として取り扱い、できる事を確認してから業務としての実践がスタートするようにしています。少しずつ段階的に業務範囲を広げていけるのが当院の教育システムの特徴です。 | ||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 9.3年 | ||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.5日 | ||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、皮膚・排泄ケア |