新人看護職員研修は、全職員が心を込めてあなたをサポートします。1年目の後半はローテーション研修を行っており、全員が楽しく勤務しています。結婚、出産後も働き続けられる職場作りを心がけており、現在も40％を超える看護職員が子育てをしながら勤務しています。やりがいと働き易さを追求し、一緒に仕事をしませんか。男性看護師も現在25名が活躍しています。
| 募集職種（採用人数） （2023年採用） |
看護師：30名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2024年採用） |
看護師：30名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 下記の書類を郵送または持参して下さい ・自筆履歴書〔写真貼付〕 ・卒業見込み証明書 ・成績証明書 ・健康診断書 ・筆記試験または小論文 |
| 選考方法 | 書類選考の上、面接試験・筆記試験 |
| お問合せ・採用窓口 | 看護部 看護部長／緒方 由美 TEL.078-781-7811（内線5400） E-mail : soumu2@kobe-ekisaikai.or.jp |
| 勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
主要手当：勤務地手当・看護師手当・調整手当・夜勤手当（4回）など含む |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
病棟は二交替制、現在3人〜4人の複数夜勤制です。 ※年120日程度（夏季休暇、年末年始を含む） 完全週休2日制 |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 有給休暇：年間20日（勤続6.5年以降） 初年度は10日（勤続半年以後）です。 結婚休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、慶弔休暇、公務休暇等があります。 |
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| 寮社宅 | 鉄筋コンクリート8階建て、個室、冷暖房完備、寮費1か月 18,000円、光熱費・水道代個人負担です。 | ||||||||||||
| 被服 | 白衣一式貸与します。 | ||||||||||||
| 教育 | 〜看護部教育〜 より良い看護の実践ができるよう、学習の機会を提供しサポートする。 ・卒後年度別研修会（卒後1年目〜5年目）・リーダー研修 ・クリティカルケア研修 ・マネジメント研修 ・基礎看護研修 ・各委員会主催の研修があります。一緒に学んで看護の質の向上目指していきましょう。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、救急看護、集中ケア、皮膚・排泄ケア |
