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宗教法人在日本南プレスビテリアンミッション
淀川キリスト教病院

淀川キリスト教病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

◆当院はキリスト教精神に基づいた「全人医療」の実践をめざしています。

◆看護部の特徴は、すべての看護スタッフがその病院理念に基づいたTender Loving Care(やさしくゆきとどいた看護の実践)という目標に向って力を合わせていること。そして自分が目指す看護をカタチにできる自由で活発な気風が根付いていること。このTender Loving Careという看護理念は、創立当時まだ看護部長がアメリカ人であった頃から歴代看護職員の間で60年以上にわたって脈々と受け継がれてきたスピリットです。

◆淀川キリスト教病院には、看護師としてだけでなく、あなたが人として成長できる環境があります。

◆私たちとともに、患者さまお一人おひとりに寄り添うあたたかい看護を実践しませんか?

お知らせ

◇2015年、淀川キリスト教病院は創立60周年を迎えました。これからも、わたしたちは地域にねざし、世界に目を向ける病院であり続けます。
◇連携企業「よどきり医療と介護のまちづくり株式会社」とともに地域包括ケアの構築に取り組んでいます。

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募集情報

募集職種(採用予定人数)
(2020年採用)
看護師:70名、助産師:5名
募集職種(採用予定人数)
(2021年採用)
看護師:決定次第掲載します
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 @履歴書(写真貼付)
A成績証明書
B卒業見込み証明書
を希望選考試験日の7日前必着で看護統括室あてにご郵送またはご持参ください。
【※「試験は早く受けたいがABの証明書の発行が間に合わない・・・」時はご相談ください、別途書類で代用させていただきます。】
選考方法 ■書類選考(応募多数の場合)
■適性検査
※専門知識に関する筆記試験は実施しておりません。
■面接試験

☆既卒の方の中途採用情報は都度お問い合わせください。
お問合せ・採用窓口 【採用窓口】
淀川キリスト教病院 看護統括室・人事担当 万代(まんだい)・今中
TEL 0120-111-839(看護統括室直通フリーダイヤル)
   06(6322)2250(病院代表)
(E-Mail) kango-saiyo@ych.or.jp
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待遇と勤務

勤務地 大阪府
募集学種
給与
2018年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒) 231,300円 69,176円 300,476円
看護師(短・専3卒) 219,600円 68,672円 287,272円
助産師(4大卒) 231,300円 68,144円 303,444円
助産師(短・専3卒) 219,600円 67,640円 291,240円

【主要手当】
「一律地域手当」+「初任給調整手当」+「夜勤手当(二交替夜勤4回)」+「住宅手当」22500円(独立生計者)の合計額
【その他】
実績に応じ「時間外手当」支給。
「通勤手当」(6ヶ月毎に実費全額支給)
■該当者には「扶養手当」「(お子さまの)保育料補助手当」あり。
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
二交替 8:30 〜 17:20
16:30 〜 9:20
変則三交替 8:30 〜 17:20
12:10 〜 21:00
20:30 〜 9:30
週勤務時間 39.2時間
昇給/賞与 ■給与/年1回改定
■賞与/年2回
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日休暇 ■休日■
完全週休2日制(年間公休数120日以上)
※夜勤明けの日はもちろん出勤日扱いで、公休としてカウントしません。
■休暇■
夏季休暇5日・年末年始休暇
年次有給休暇20日(入職日から付与。初年度は入職月に応じて比例付与)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度など
寮社宅 看護師寮あり(独身者のみ入寮可)
・1Kタイプ(バス・トイレセパレート)
・寮費月額29,000円〜38,000円
 現在、合計10物件で150室以上
被服 ユニフォーム貸与
保育施設 ・お預かり対象:3ヶ月児〜小学校未就学児
※一時保育・夜間保育も実施しています。
その他福利厚生 職員および親族の診療費減免、新入職員歓迎会等のイベント、お子さまの保育料補助制度、各クラブ活動、国際交流
奨学金制度(スタッフの専門看護師、認定看護師取得支援)
教育 ■看護理念を実践できる看護師を育成■
看護部のモットーとする「Tender Loving Care」を提供できる看護師を育成するための教育プログラムを実践しています。
新入職者には全体での卒後研修を年17日程度行っています。
入職時は基礎看護技術として「静脈注射」「コミュニケーション技術」「移動と移送の実際」など、5月、6月は「申し送りのポイント」「優先順位の立て方」などについて実施します。
また、基礎力の習得を目的として毎月勉強会を設けています。
新卒採用実績者数
2018年度 69名 男性 2名 女性 67名
2019年度 74名 男性 7名 女性 67名
平均勤続年数 6年
前年度の有給休暇の平均取得日数 9日
専門・認定看護師の就業状況 ●専門看護師
がん看護、小児看護、精神看護、地域看護、母性看護

●認定看護師
がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、小児救急看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、訪問看護
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