JR相模原駅から徒歩1分。通勤・通院にも便利な立地です。2019年に完全電子カルテに移行。2020年に介護療養型病床を急性期病棟に転換。225床の急性期病院として地域医療に貢献しています。中規模病院ではありますが、全身のがんスクリーニング機器であるPET-CTやMRIほか高度医療機器を導入し、さらに医療機能の拡充を図っています。
現在、当院に就職された看護師さんに就職準備金を支給しています（直接応募に限ります）。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：15名 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 人事担当者：事務長 島田靖彦 電話：042-752-1894 / FAX：042-752-1559 |
| 勤務地 | 神奈川県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
主要手当:夜勤手当4回分 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 賞与年2回 | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休、夏季、年末年始、有給休暇 | ||||||||||||||||||||
| 寮社宅 | 住居補助手当あり〜住宅費の半額（月額35,000円上限）※詳細はお問い合わせください | ||||||||||||||||||||
| 被服 | ウェア貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 敷地内には、生後6カ月から2歳までの乳幼児を24時間預けられる同一法人で運用している保育園を設置。有資格の保育士2名以上が常駐し、おやつや食事の用意もするので安心して仕事に取り組めます。 | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ・就職準備金支給制度あり ・奨学金月額６万円（上限）支給〜返還免除制 |
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| 教育 | ●新人教育システム まず入職オリエンテーションで、基本的な知識・技術を修得。1・3・6カ月フォローアップ研修では、チェック表を基に個々の課題を整理し、改善を目指します。研修時のグループワークは、同期で悩みを話し合うことができ不安の解消にも有効です。その後もプリセプターの指導や教育専門スタッフによる面談など、継続的にサポートします。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 6年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 5日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理 |
