総泉病院は1987（昭和62）年の開設以来、慢性期医療のエキスパートとして信頼される慢性期医療・介護を目標に努力してきました。2012年には千葉県第1号の慢性期医療認定病院となり、千葉県における慢性期医療のリーダー的存在となっています。信頼される慢性期医療を継続的に提供するために、神経難病（脳神経内科疾患）・重度意識障害患者さんに対応した特殊疾患病棟の導入、医療の必要な要介護高齢者の長期療養・生活施設として「総泉病院 介護医療院」の新規開設、スタッフ増強によるリハビリ強化など、新たな取り組みも行っています。
病院見学会を開催します。また、見学は随時受け付けていますので、いつでもお問い合わせください。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：5名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：5名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護学校卒業予定者 |
| 必要書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 健康診断書 |
| 選考方法 | 面接 筆記試験…簡単な性格検査有り |
| お問合せ・採用窓口 | 事務部管理課 saiyou@sousen.seikei-kai.or.jp 0432375001 |
| 勤務地 | 千葉県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
諸手当；職務手当：16,500円 危険手当：2,000円 皆勤手当：10,000円 ベースアップ手当：10,000円 夜勤手当：56,000円（4回にて計算） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
遅番 10:00～19:00 休憩時間：60分 深夜勤 22：30～7：30の時間帯は病棟による |
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| 昇給／賞与 | 昇給: 1回 賞与: 2回 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月）昨年実績5.0ヶ月 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制（月内の土日祝日の数だけ休日）昨年実績121日 年間休日 121日 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）や産休・育休は法定通り付与。他に慶弔休暇等あり。 |
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| 寮社宅 | 住宅手当支給あり。 | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム：無料支給 ナースシューズ：1回のみ1,000円(7,000円相当)で購入可能 |
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| 保育施設 | 保育施設なし。 保育手当最大5万円支給 |
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| その他福利厚生 | 子育て支援のため時短勤務推奨、職員用の無料駐車場完備（マイカー通勤可）、院内・院外研修、院内認定制度 | ||||||||||||||||
| 教育 | 新人研修、卒後教育制度があります。 | ||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 11年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、認知症看護 |
