当院の看護部理念は「『じぶんらしく生きる』を支え、未来をつくる」です。「生活者としての患者」の視点を持ち「温かな看護」を提供したいという思いがあります。日々取り組んでいるのは、患者さんに寄り添い、持てる力を発揮できるよう支援すること。患者さんの思いにじっくりと向き合い、最適な医療・ケアを提供することが私たちの使命です。
そのためにスタッフ教育にも力を入れ、多種多様な研修プログラムにより段階的な学びや自律的な学習のための環境を整えるとともに、個々の強みを伸ばすことを意識した支援をしています。
看護部ホームページでは、様々な情報を発信しています。ぜひご覧ください。
| 募集職種（採用人数） （2024年採用） |
看護師：約110名、助産師：若干名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2025年採用） |
看護師：約120名、助産師：若干名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書 【所定様式】 エントリーシート 【所定様式】 採用応募者アンケート 【所定様式】 成績証明書（既卒者を除く） その他 【看護師免許証写し（保有者のみ）】 |
| 選考方法 | 書類選考 面接 適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | お問合せ部署： 総務課人事係 看護職員採用担当者 所在地： 千葉市中央区亥鼻1-8-1 お問合せ部署電話番号： 043-226-2222（直） |
| 勤務地 | 千葉県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2023年4月実績
主要手当／超過勤務手当、夜勤手当、夜間看護手当（月平均／夜勤4回、超過勤務15時間 これを超える場合は追加で支給する）、医療従事職員調整手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
2交替制 ○2交替制 ・日勤 8:00 〜 16:45 ・長日勤：8:00 〜 19:00 ・夜勤：15:30 〜 9:00 ・短時間夜勤帯 18:00 〜 9:00 （夜勤時間帯は、部署によって異なります） |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年1回、賞与年2回（2022年度実績4.33ヵ月） | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続半年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険完備（文部科学省共済組合加入） | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休 年次休暇、特別休暇（結婚・リフレッシュ・忌引・産前・産後等） 病気休暇、介護休業、育児休業 |
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| 寮社宅 | 交替制勤務のできる職歴のない独身者、入寮期間は5年 寮費10,000円/月・共益費5,000円/月・水道光熱費実費 ※寮費・入寮期間は変更の可能性有り ※退寮時ルームクリーニング一律徴収(税別20,000円) |
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| 被服 | あり ユニフォーム、靴貸与 |
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| 保育施設 | あり 院内保育所完備（夜間保育、病児保育あり） 学童保育園あり |
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| その他福利厚生 | 出産手当金・各種貸付制度あり | ||||||||||||||||||||
| 教育 | ・キャリアラダー方式で看護実践能力を高めていきます。 ・キャリア開発室の専任看護師7名が中心となり、研修プログラムを作成し、研修をサポートしています。 ・OJTではプリセプター制で指導しています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 9年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 9日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、小児看護、精神看護、老人看護、感染症看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、新生児集中ケア、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護 |
