◇看護部 新人研修の期間はなんと「2年間」
研修期間が長めにあるので、ゆっくりじっくり看護について学ぶことができます。
手厚い教育体制が整っているので、置いて行かれる心配もありません。
◇外来患者来院数は1日約1500人と多くの患者さんが来院するため、
短期間でスキルアップ・キャリアアップが可能です。
◇国内でも珍しい陽子線や中性子を用いた放射線治療も導入しているので、
他では経験できないことも経験できます。
◇外部の学会や研修会の諸費用(学会参加費・宿泊費・交通費など)は病院が全額負担！
◇さらに、2020年代末には新築移転も予定！
より綺麗で新しい施設で働くことができます
●〇2026/10/10(土)・11/14(土)説明会開催〇●
当院では、職員採用説明会を毎月開催！
説明会の目玉企画はパネルディスカッション。
パネルディスカッションでは、普段は聞くことのできない先輩スタッフのリアルな声をお聞きいただけます。
説明会後は施設見学！！直接看護師の方が働いている姿を見る事ができる貴重な体験ができます！
全学年の方がご参加いただけますのでお気軽にご参加ください。
【総合南東北病院説明会お申込みフォームはこちらから】
https://docs.google.com/forms/d/19GwRPvHTjx0C6KUr8tqbdBYSfwUwsF15jxoxsmSSGvk/viewform?edit_requested=true
スタッフ一同ご参加をお待ちしております。
当院では毎月に1回、職員採用説明会を開催しています。
説明会ではホームページやパンフレットには載っていない情報もお伝えいたします。
さらに、目玉企画のパネルディスカッションでは、
主に1年目から3年目の若手スタッフのリアルな声を聞くことができ、
施設見学では、実際の働いている様子や環境を直接感じられる貴重な体験もできます。
気になった方はぜひ一度、説明会へお越しください！
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：50名、保健師：若干名 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：40名、保健師：若干名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書 卒業見込証明書 成績証明書 |
| 選考方法 | 〜2月より2027年卒採用試験開始〜 ◆選考試験日時 土曜日開催！ 2026/10/3、11/14 ◆選考試験内容 適性検査、面接 ◆応募方法 病院指定の履歴書の本人希望記入欄に希望職種を入力してください。 試験当日、「卒業見込証明書」、「成績証明書」を原本でお持ちください。 ※〈応募書類締切日〉当院のHPでご確認ください。 ※書類選考後、応募者あてに試験の詳細を通知いたします。 |
| お問合せ・採用窓口 | 〒963-8563 福島県郡山市八山田七丁目115 Tel：024-934-5618（直通） 総務課まで 問合せ時間：月〜土曜日 9：00〜17：00 |
| 勤務地 | 福島県 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当： 保健師・看護師(4大卒) 資格手当：30,000円 月額調整手当：212,30円 処遇改善手当：22,000円 看護師(短・専3卒) 資格手当：30,000円 月額調整手当：20,830円 処遇改善手当：22,000円 |
||||||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
◆勤務時間 外来勤務 ※実働6.75時間 〈日勤〉午前8:30〜午後5:00 〈夜勤〉午後4:30〜午前9:00 |
||||||||||||||||
| 週勤務時間 | 36.8時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 賞与年2回(7月、12月)、昇給年1回(4月) | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週7休制 ◆休日 4週7休、祝日、年末年始 ◆休暇 年次有給休暇（最高40日）、産前・産後休暇、 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)等 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 |
||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム貸与 日勤：白、夜勤：青 時間外勤務を無くすために、わかりやすい配色となっています。 |
||||||||||||||||
| 保育施設 | 夜間保育・病児保育あり、24時間、365日保育可 保育所（夜間保育・日祝祭日保育あり） |
||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ◆職員送迎バス運行、職員駐車場完備 ◆育児休業制度・介護休業制度 ◆親睦会(職員旅行、ディズニーランド観光、USJ観光など) ◆研修制度充実 部活動（ソフトボール・水泳・ゴルフ・スキー・テニス・サッカー等） ◆PET健診割引等 |
||||||||||||||||
| 教育 | 研修期間は2年間！！ 【1年目研修】 4月 ・医療安全・感染対策 ・看護観・看護記録 ・接遇研修・スキンケア ・医療機器の取り扱い 5月〜7月 ・メンタルヘルスケア ・看護過程 ・化学療法と放射線治療 ・採血と留置針 7月〜9月 ・呼吸管理の基本 ・シュミレーション研修 ・急変時の対応 9月 ・包帯、止血、麻薬、輸血 10月〜12月 ・院外研修 ・ローテーション研修 12月〜2月 ・プリセプティ研修 2月・3月 ・認知症患者の対応 ・ストーマ・スキンケア ・プリセプター/プリセプティ研修 【2年目研修】 7月 ・スマートケア研修 ・ケーススタディ勉強会 ・2年目ローテーション研修 ・基礎スキル確認研修 10月 ・2年目ローテーション振り返り研修 11月〜1月 ・2年目フォローアップ研修 ・ケーススタディ勉強会 2月 ・2年目倫理研修 3月 ・プリセプター/プリセプティ研修 |
||||||||||||||||
| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
||||||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.03年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護、脳卒中リハビリテーション看護、クリティカルケア |
