岡山市中心部に位置する当院は、平成28年12月に新築移転しました。病院名称も川崎医科大学総合医療センターに変更し、コンセプトは「川崎医科大学の附属病院として、安全・安心な医療を提供し、地域と共生する病院」です。先進的医療をチームで提供し、在宅医療に移行するシームレスな仕組みを他職種と共に実践しています。新人看護職員研修、経年別・役割別研修を院内外において実施し、看護実践能力の向上を目指した教育の仕組みが整っています。安心できる説明・安全なスキル・あたたかい笑顔で看護を提供します。
当院では、勤務する職員全員が働きやすい環境づくりに勤め、ワークライフバランスの充実を目指しています。
■看護ブログ
【おしゃべりほっとステーション】
病院で起こった珍事件・患者さんから褒めていただいた看護師のこと・寄せられた新着情報やお便りなどをここで紹介。
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URL : http://www.kawasaki-m.ac.jp/khpkango/blog/
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募集職種(採用人数) (2024年採用) |
看護師:60名 |
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募集職種(採用予定人数) (2025年採用) |
看護師:60名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | 就職申込書(指定様式)、自筆の履歴書(指定様式)写真貼付、成績証明書、卒業見込み証明書を持参または郵送 |
選考方法 | 小論文、適性検査、面接 |
お問合せ・採用窓口 | 大学事務局 総務部人事課 TEL:086-464-1104(人事課直通) E-mail:jinji@med.kawasaki-m.ac.jp |
勤務地 | 岡山県 | ||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2021年4月実績
※主要手当には夜勤4回分の夜間看護手当、夜勤手当、夜間特別調整手当、超過勤務手当6時間分を含む ※諸手当/扶養手当、住宅手当、通勤手当など |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
一部三交替制 |
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週勤務時間 | 39.5時間 | ||||||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給 年1回 賞与 年2回(令和2年度実績4.45ヶ月) |
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退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 健康保険(日本私立学校振興・共済事業団)、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
休日休暇 | 年間111日(日曜日、祝日、創立記念日(6月1日)、夏季休暇、年末年始休暇を含む)、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、WLB休暇など)、産前・産後の休暇、生理休暇、育児休業など | ||||||||||||||||
寮社宅 | 近隣マンション借上げ(詳細は人事課まで) | ||||||||||||||||
被服 | あり | ||||||||||||||||
保育施設 | 有(夜間保育あり) | ||||||||||||||||
その他福利厚生 | 附属図書館、温水プール、テニスコート、総合体育館、現代医学教育博物館の利用可能 | ||||||||||||||||
教育 | ●看護部教育目標 ・在宅を見すえた急性期看護を実践できる看護師を育成する ・主体的に学習し、看護実践能力の向上を図る ・看護の専門分野に特化した教育の強化を図る ・学びあう看護教育の推進 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |