友愛記念病院は、地域に寄り添うあたたかな医療と、落ち着いた雰囲気の中で安心して働ける環境が魅力の病院です。スタッフ同士の距離が近く、やさしい声かけが自然に生まれるため、はじめての職場でも心地よくスタートできます。
新人教育は「一人にしない」が基本。先輩看護師がそばで見守り、基礎から丁寧にサポートするので、不安を抱え込むことなく成長できます。
業務に追われすぎることなく、仕事後の時間や家庭の時間も大切にできる働き方が可能です。若手から子育て世代まで、安心して長く続けられる環境で、自分らしい看護師ライフを始めてみませんか。
見学会・説明会を随時開催しています。
病院ホームページhttps://www.yuai-hosp-jp.org/
からエントリー
又は病院代表電話 0280-97-3000 にてお申し込みください。
ぜひ一度、病院見学会にお超しください。
| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:20名 |
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| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:20名 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書、免許証または卒業見込証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 友愛記念病院 看護部 TEL 0280-97-3000 e-mail : yuai@yuai-hosp-jp.org |
| 勤務地 | 茨城県 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月 実績
一律手当: ・特別技能手当:10,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・住宅手当:5,000円 ・制度調整手当:6,500円 ・付加給:3,000円 準夜勤 5,200円/深夜勤 6,200円+割増金 1時間当基準内賃金×125%円 皆勤手当て 3,000円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
夜勤については、二交替か三交替のどちらでも選択可能です。 |
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| 昇給/賞与 | 昇給1回/年 賞与2回/年 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
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| 休日休暇 | 4週8休制、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇12/29〜1/3(勤務の場合は別に振替休暇) 産休育休制度 介護休暇 慶弔休暇 【有給休暇】 初年度1月〜6月採用10日 次年度より1日増加、 7年目以降20日 |
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| 寮社宅 | 1DK、IHクッキング、バス、ウォシュレットトイレ、エアコン、朝シャン洗面台、リモコン照明、セキュリティ完備、駐車場、インターネット/寮費10,000円/月 | ||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム貸与 ナースシューズ支給 | ||||||||||||
| 保育施設 | 3歳の年度末まで利用が可能 利用料金10,000円/月 夜間保育あり |
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| その他福利厚生 | 永年勤続表彰(功労金支給) 診療費補助制度 健康診断 ランチ弁当割引制度 院内コンビニ割引制度 一部予防接種補助 学会年会費補助 学会参加費補助 認定看護師・特定行為資格取得支援制度あり 資格手当有 |
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| 教育 | クリニカルラダー制度 ※ラダー制度を導入した院内・院外研修を実施しています ※新人看護研修についても充実しています |
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| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 12.6年 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護 |