当院に働く職員は、一人ひとりの患者さんに対して“誠実”に接することを日々の目標とし、“いつでも”“誰にでも”“心をこめて”Peace of Mind（安心）とConfidence（信頼）を提供し、保健・医療・福祉を通じて社会に貢献しています。
患者さんの一番近くにいる看護師の役割は、チーム医療のコーディネーターと患者さんのサポーターです。《Heart to Heart》患者さんと心を通わせながら、あたたかくて「ほっと」安心できる…そんな看護を提供したいと思っています。また人として、笑顔がステキで誠実な人、そして「痛む心を思いやる」常に相手の立場を理解し、気持ちを受けとめ共に感じることのできるよう育ってもらいたいと思っています。
| 募集職種（採用人数） （2027年採用） |
看護師：5名、准看護師：5名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2028年採用） |
看護師：5名、准看護師：5名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師免許取得見込み者、准看護師免許取得見込み者 |
| 必要書類 | 顔写真付きの履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 |
| 選考方法 | 面接のみ ※ＷＥＢ面接対応可 |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人医誠会 本部 看護師対策部 新卒採用担当 川崎・福山 TEL：06-6312-2151 E-mail : kango＠holonicsystem.com |
| 勤務地 | 岡山県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当；職務手当（大卒：49,000円、短大・専門卒：44,000円、准看護師：25,000円） ※諸手当；・夜勤手当；10,800円/回 超過勤務手当、通勤手当（上限40,000円 ※病院までの距離が1.5km以上） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
一部三交替あり |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給/年1回 7月 人事評価制度あり 賞与/年2回 7月・12月 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 各種社会保険完備 互助会制度、引越費用などの相談可 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制 ●年間休日120日程度 ●週休2日制 (曜日ローテーション制) ※週に2日間お休みがあります ●有給休暇 初年度13日間支給 入職後すぐ3日間+6カ月後10日間支給 次年度から11日間（最大保有40日間） ●産前産後休暇・育児休暇 ●ライフプラン休暇2日間 (有給休暇とは別) ※6月1日から11月30日の間に自由に取得頂ける休暇です |
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| 寮社宅 | ワンルームマンション借り上げ寮 入居年数制限なし、単身者のみ |
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| 被服 | 白衣貸与 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 保養所の契約多数、引越費用等の相談可 | ||||||||||||||||
| 教育 | 対象別に到達目標・行動目標・自己啓発課題を設定しています。 ●組織の理念・方針・目標を踏まえたうえで、各個人の能力及びライフスタイルに応じて組織の支援を受けながら看護能力の向上に自ら取り組むこと ●看護師であるという自覚と誇りをもって、いきいきと仕事ができること これが当院の院内教育の方針です。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
屋内全面禁煙 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 7.4年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.2日 |
