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社会医療法人愛仁会 |
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『信頼される医療を目指し、常に患者さまの意思を尊重する看護を提供します』の看護部の理念をもとに、患者さまに対しきめ細かい対応を心がけ、専門職業人として安全・安楽な看護の提供を行っています。
急性期病院としての機能を高めていくために、日々進化する技術や知識を身につけ自己研鑽に取り組んでいます。さらに、院内研修・最新の専門知識習得のため、院外研修・専門学会にも積極的に参加しています。また、看護体制では、PNS看護提供体制を取り入れ、看護にあたっています。
9名の認定看護師と認定看護管理者2名がいますが、看護の質をより高めていくために、看護職員1人ひとりが責任をもって考動することを目標としています。
お知らせ
当院は、医師会立病院として発展し、2011年4月より一般医療法人となりました。
2013年夏には増築棟を建築し、382床に増床しました。増築・改修計画では、救急部門の拡張、内視鏡センターの設置、検査室の拡張、化学療法室の 拡張、NICU・GCUの新設、手術室の拡張（4室から7室：内1室はハイブリッド手術室）など高度急性期病院としての診療機能の更なる整備を行いました。
参加予定 病院合同就職説明会
募集情報
| 募集職種（採用予定人数） （2020年採用） |
看護師：、助産師 合計50名程度、助産師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2021年採用） |
看護師：決定次第掲載します |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 必要書類 | 『看護師希望』または『助産師希望』と明記の上、履歴書(写真付)、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書を郵送してください。 |
| 選考方法 | 面接、筆記、作文 |
| お問合せ・採用窓口 | 社会医療法人 明石医療センター 庶務科 大谷・谷宛 TEL：078−936−1101 FAX：078−936−7456 |
待遇と勤務
| 勤務地 | 兵庫県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2018年4月実績
主要手当 : 調整手当(15,000円）、住宅手当(10,000円）＋夜勤手当（48,000円) 住宅手当 : 住宅契約状況に応じ、10,000円または20,000円 夜勤手当 : 48,000円は（夜勤1回12,000×4回／月）として表示 その他 : 通勤手当(50,000円まで)、時間外手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
日勤 （実働7.5時間） 夜勤 （実働15時間） |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年1回4月実施 人事評価制度あり 賞与：年2回(7月、12月) 入職1年未満2.2ヶ月・入職1年以上5.0ヶ月 (平成26年度実績) |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、労働保険（雇用・労災） | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 リフレッシュ休暇 2日間 有給休暇制度 初年度15日、最高20日 結婚休暇、産前産後休暇、忌引休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
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| 被服 | ユニフォーム一式貸与（クリーニング病院負担） | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり ※夜勤時も事前相談のうえ、託児可能です。 |
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| その他福利厚生 | 病院特別表彰制度、褒賞制度 職階制度 永年勤続者表彰制度 病院内レクリエレーション 海外研修旅行（勤続10年以上オーストラリア4泊6日／勤続20年以上カナダ6泊8日）※平成27年度実績 病院内厚生クラブ |
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| 教育 | 当院は『新人臨床研修制度』・『経年修制度』を採用しています。新人にはプリセプター制度と異なり、研修を受けた教育担当者と実地指導者を中心に、全職員が新人看護師を育てる環境を整えています。また、ローテーション研修では配属先以外の部署で研修を行うことにより、1年目に必要な看護技術を習得できるようになっています。 さらに、認定看護師、専門看護師を目指す方にはバックアップ体制も整えています。各分野の認定看護師による研修も充実させています。 看護学生、助産師学生の実習等を受け入れ、「共育」をモットーとしております。 |
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| 平均勤続年数 | 5.5年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 8日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 母性看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、救急看護、集中ケア、手術看護、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア |
グループ病院・関連病院
