当院は浜松医科大学関連教育病院、地域がん診療連携拠点病院、地域医療支援病院であり、高度な機能を有する606床の病院として、救急・災害医療をはじめ小児・周産期医療など地域で必要とされる公的な事業を行っています。
また、開放型病院として診療所の医師が病院の医師と共同して診療にあたるオープンシステムを取り入れており、診療所・病院、さらには浜松医科大学との深い連携のもとに、時代のニーズに応えた最新・最善、かつ安全な患者第一主義の医療を提供することを目指しています。かつ市民の健康増進や疾病予防にも努めています。
何よりもインフォームドコンセントにより、患者の立場を尊重した医療、安心して医療を受けられる病院でありたいと思っています。そのため各職種の専門家が、一人ひとりの患者ごとに有機的に連携・協力しながら、日進月歩の医学医療に関する調査・研究や教育・研修を怠らず、職員一同日々努力を惜しみません。
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:80名(予定) |
---|---|
募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:80名(予定) |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 |
令和6年3月に大学、短期大学又は専門学校を卒業見込みの人で看護師等の免許を取得見込みの人。 昭和63年4月2日以降に生まれた人で、既に助産師又は看護師の免許を有する人。 |
必要書類 | 1.採用試験志願書・自己紹介書 2.最終学歴の卒業証明書または卒業見込証明書 3.最終学歴の成績証明書 4.助産師または看護師免許証の写し(既に免許を有している人) |
選考方法 | 面接試験及び適正検査 |
お問合せ・採用窓口 | 人事課人事係 安保 :053-451-2703(直通) Email:jinji@hmedc.or.jp |
勤務地 | 静岡県 | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集学種 給与 |
2022年4月予定
※主要手当内訳 調整手当(3%)、時間外勤務手当(平均10時間)、夜間看護手当(平均8回)、深夜勤務手当(平均30時間)、助産師手当 主要手当以外に通勤手当、住居手当、扶養手当、特殊勤務手当、年末年始手当など支給あり。 |
||||||||||||||||
勤務体系・勤務時間(実働時間) |
救命救急センター、周産期センター、消化器センター、循環器センター、呼吸器センター、内科系・外科系混合型病棟あり |
||||||||||||||||
週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
昇給/賞与 | 年1回昇給あり。 賞与(令和5年度実績4.4ヶ月)+業績特別手当 |
||||||||||||||||
退職金制度 | 有 勤続1年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 厚生年金保険、全国健康保険協会管掌健康保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
休日休暇 | 年次有給休暇(平年次20日)、夏季厚生休暇(8日付与)年末年始。 特別休暇(産前8週間産後8週間、結婚7日(休日除く)、看護休暇その他)、育児・介護休業制度 |
||||||||||||||||
寮社宅 | 寮はございませんが、賃貸住宅に住む職員へは住宅手当の支給があります(手当支給要件あり) | ||||||||||||||||
被服 | 貸与(ユニフォームのタイプ、色が選べます) | ||||||||||||||||
保育施設 | あゆみ保育園併設 | ||||||||||||||||
その他福利厚生 | 職員互助会(医療費助成、慶弔給付、イベント参加、各種チケット割引、テーマパーク補助券、貸付金制度)クラブ活動(ソフトボール、バレーボール、サッカー、自転車等) | ||||||||||||||||
教育 | 教育目的 地域社会の期待する医療、看護を目指し、質の高いサービスを提供できる看護職を育てる。 安全で専門性のある個別的な看護ができる看護職を育てる。 教育目標 ・看護専門職として主体的な自己学習の継続ができる ・看護の専門的な知識、技術を段階的に習得し、倫理に基づいた看護実践ができる ・リスク感性を磨き、医療安全の確保ができる ・看護の質の向上を目指した、研究的態度を持つことができる ・組織の一員として、役割と責任を自覚し行動できる |
||||||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
||||||||||||||||
新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 13年 | ||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |