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医療法人財団医道会
十条武田リハビリテーション病院

(更新日:2021.11.05)

十条武田リハビリテーション病院:看護師就職は文化放送ナースナビ

「在宅・社会復帰を目指した看護がしたい人はココ!」

私たちは患者さん・ご家族の暮らしを見据えて多職種協働で看護を実践しています。当院は以下のような特徴を持っています。

【ウォーキングカンファレンス】
ベッドサイドでの患者さんの思いを引き出しながら「患者参加型の看護」を提供しています。

【患者さんの在宅・社会復帰を全力サポート!】
病床数182床のうち、100床はリハビリテーション専門の病棟。在宅・社会復帰をし、イキイキとした生活を取り戻せるよう各医療スタッフが力を合わせて患者さん一人ひとりに合うベストの復帰方法を考えます。

【幅広く看護が学べる!】
当院は回復期だけでなく、急性期や慢性期も担っているため、幅広く看護が学べます。

お知らせ

【武田病院グループ本部人事・総務部人材センターでは看護師をめざす皆さんを応援!】
人材センターのHPでは採用試験やインターンシップ等のイベント情報やブログを随時更新していますのでぜひご覧下さい!
https://www.takedahp.or.jp/nurse

年間を通してオンライン説明会を開催しています!若手看護師が参加(1度に最大12名)しますので、この機会に気軽に何でも質問して下さいね!(詳しくは人材センターHPをご覧下さい)

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募集情報

募集職種(採用人数)
(2021年採用)
看護師:5名
募集職種(採用人数)
(2022年採用)
看護師:5名
募集職種(採用予定人数)
(2023年採用)
看護師:6名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科
必要書類 履歴書(自筆、写真貼付 備考欄に十条武田リハビリテーション病院希望と記載のこと)、 卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 【応募方法】
文ナビサイトの「採用試験申し込み」もしくは人材センターホームページ(https://www.takedahp.or.jp/nurse/index.html)から十条武田リハビリテーション病院を選択(記載)しエントリーして下さい。

エントリー後、十条武田リハビリテーション病院の人事担当者から応募書類の提出方法等についてご連絡いたします。

【選考方法】
小論文・面接

※選考試験は十条武田リハビリテーション病院で実施いたします。
お問合せ・採用窓口 武田病院グループ本部人材センター
〒600-8216
京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町606-3-2
三旺京都駅前ビル4階
*受付時間平日(月〜金)9:00〜17:30
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待遇と勤務

勤務地 京都府
募集学種
給与
2021年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒) 215,000円 47,000円 262,000円
看護師(短・専3卒) 210,000円 47,000円 257,000円
看護師(短・専2卒) 205,000円 47,000円 252,000円

※主要手当…4回分の夜勤手当、皆勤手当3,000円
※その他手当…時間外勤務手当、通勤手当(5万円まで)
※準夜・深夜タクシー費用支給有、認定看護師手当(1万円)有り
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
変則二交替 8:30 〜 17:00
18:30 〜 9:00

8:30〜17:00(日勤)、8:30〜19:00(長日勤)、18:30〜9:00(夜勤)、20:45〜9:00(夜勤)、12:30〜21:00(遅出)

※多様な勤務形態をとっています。
週勤務時間 37.5時間
昇給/賞与 昇給 年1回、賞与 年2回
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、京都府病院企業年金基金、財形貯蓄制度、生命保険団体扱い
休日休暇 週休2日制(1カ月の勤務表により8回〜9回休み)、年末年始12月30日〜1月3日
年間休日112日、夏季休暇(初年度2日、翌年以降3日)
有給休暇(3カ月経過後10日・勤続6年半後最高20日支給)
その他:結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休業(最長3年)、介護休業、子の看護休暇 等
寮社宅 1DKタイプマンション(冷暖房完備)
被服 制服貸与
保育施設 24時間院内保育室あり(1人につき月額15,000円)、育児支援(短時間勤務制度)
その他福利厚生 職員医療費免除制度・職員家族医療費還付制度、優秀職員表彰制度・他奨励金制度、認定看護師支援制度、大学院進学支援、奨学金制度、メンタルサポート体制、リゾートトラスト施設利用、各種クラブ、社員食堂など
教育 新入職者教育制度、院内外研修支援(年1回公費研修教育制度など)、キャリア開発ラダーシステム、人材交流研修制度、看護研究支援
新卒採用実績者数
2019年度 5名 男性 0名 女性 5名
2020年度 5名 男性 2名 女性 3名
2021年度 10名 男性 2名 女性 8名
平均勤続年数 5.7年
前年度の有給休暇の平均取得日数 14.2日
専門・認定看護師の就業状況 ●認定看護師
皮膚・排泄ケア
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