「病める人には安らぎを、健やかなる人には幸せを」を病院理念に人権を尊重し、安心・安全、誠実な看護実践を大切にしています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：15名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：10名(予定） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師資格取得見込み |
| 必要書類 | 履歴書等 |
| 選考方法 | 論文と面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 〒038-1331 青森県青森市浪岡大字女鹿沢字平野155-1 採用担当 TEL 0172-62-4055 E-mail 108-kanrika@mail.hosp.go.jp |
| 勤務地 | 青森県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022年4月実績
【その他 手当】 夜間看護手当・夜勤手当： 二交替夜勤1回当たり手当額 概ね10,500円 三交替夜勤1回当たり手当額 概ね5,000円 その他：住居手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当、超過勤務手当（時間外勤務手当）、地域手当など |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
三交代制 3交替制 8:20〜17:05／16:20〜１:05／0:20〜9:05 (休憩時間1時間、実働7時間45分) 早出、遅出あり |
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| 昇給／賞与 | 昇給（年1回） 賞与（年2回、6月 12月）4.1カ月分/年 |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年次有給休暇 年間最大20日（繰越最大20日間）の他、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇（最大3年）、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇などの制度あり | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | 宿舎あり | ||||||||||||||||
| 被服 | 貸与あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育所あり | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 年次有給休暇 年間最大20日（繰越最大20日間）の他、リフレッシュ休暇、結婚休暇・産前産後休暇・忌引・子の看護休暇・介護休暇などの特別休暇、育児休業等の休業制度等があります。 | ||||||||||||||||
| 教育 | 新採用者研修（基本的看護技術、人工呼吸器、救急蘇生、多重課題、等）、リフレッシュ研修 キャリアラダー制度によるラダー別研修（ケーススタディ、リーダーシップ研修、倫理研修等） PNS体制のため、OJTの支援が充実 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 10.7年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.7日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理 |
