東京都では、重い障害のある方々が地域の中でいきいきとした生活を過ごすための総合的支援を提供する場として、北療育医療センターと府中療育センターを設置しています。入所、通所、通園、外来診療等さまざまな障害のある方のライフステージに応じた質の高い療育サービスを提供しています。
都立療育施設看護師職員採用ポータルサイトができました。採用情報の掲載や先輩職員のインタビューなどコンテンツが充実していますので、ぜひご覧ください!
https://www.fukushi1.metro.tokyo.lg.jp/ryoiku_kango/
| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:13名 |
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| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:20名 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 | 看護師免許取得者(取得見込者を含む) |
| 必要書類 | 令和9年4月1日付採用の申込など採用情報は<東京都福祉局>のページをご覧ください。 https://www.fukushi.metro.tokyo.lg.jp/about/soshiki/soumu/syokuin/syokuin_joukin/bosyu_ichiran/kanngoshi09 |
| 選考方法 | 個別面接、小論文 |
| お問合せ・採用窓口 | 東京都福祉局総務部職員課人事担当 〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1 第一本庁舎27階北側 電話:03-5388-3946 メール:S1140102@section.metro.tokyo.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2026年4月実績
※一律手当:地域手当(基本給+給料の調整額の20%)、給料の調整額(重症心身障害児者の看護業務について40,500円支給)、初任給調整手当(看護師に5,800円支給) ※諸手当;夜勤手当夜勤実績に応じて、基本給の100分の25が支給されます。扶養手当、住居手当、通勤手当、期末勤勉手当 <令和8年4月1日現在> 上記には地域手当、給料の調整額、夜勤手当、初任給調整手当、特殊勤務手当が含まれます。 ※1か月を4週として勤務し、夜勤を2交代は4回行った場合の職員の例です。 扶養手当、住居手当、通勤手当及び期末勤勉手当等が支給されます。 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
上記時間帯は一例です。 |
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| 週勤務時間 | 38.75時間 | ||||||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給/年1回 賞与(期末勤勉手当)/年2回(令和7年度実績4.90月分) |
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| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 東京都職員共済組合、雇用保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制(4週間につき8日の週休日をとることができます。)、国民の祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(年間20日、4月採用者は15日)、夏季休暇(5日)、妊娠出産休暇、育児休業など | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | 借り上げマンション 家賃自己負担12,000円程度 光熱費等は別 | ||||||||||||||||
| 被服 | 白衣、靴などの貸与あり | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 仮眠室、休憩室有り | ||||||||||||||||
| 教育 | 当センターの研修は、重症心身障害児者の特徴や基本的な知識や技術を学び、看護実践力を身に着けることを目指しています。卒後1〜3年目の基礎レベルコースは医療安全・感染管理・看護倫理など学びます。4年目以降ジェネラルコースでは「在宅療養支援」研修では訪問看護ステーションの体験研修を行っています。「重症心身障害児者看護スキルアップコース」研修はおよそ1年半にわたり、専門知識を有する院内外の講師から学び、重症心身障害児者看護の実践力を高める研修です。「看護研究」研修は成果を学会等に発表して看護の質の向上に努めています。また院外研修の派遣や資格取得支援制度もあります。 | ||||||||||||||||
| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 20年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 16日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、皮膚・排泄ケア、慢性呼吸器疾患看護 |