地域に密着した病院として、より高いレベルの診察をご提供できるよう、常に先端の医療技術を導入しています。
また、病状をより的確に判断･サポートするために、
最新のハイテク機器の導入にも積極的に取り組んでいます。
私たち看護部は、『患者さまや家族の立場に立ち明るく、親切で信頼される質の高い看護』を目指します。
| 募集職種（採用予定人数） （2024年採用） |
看護師：20名〜 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
| 必要書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 書類選考・作文・面接試験 |
| お問合せ・採用窓口 | 総務課 TEL:072-671-1008 メール:jinji@towa-med.or.jp |
| 勤務地 | 大阪府 | ||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2021年4月実績
※主要手当内訳※ 夜勤手当（夜勤4回） 諸手当：残業手当・通勤手当・住宅手当・扶養手当 等 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※16:30〜9:00は夜勤４人体制 |
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| 週勤務時間 | 37.5時間 | ||||||||||||
| 昇給／賞与 | 賞与 年2回（前年度実績） 昇給 年1回（人事評価による） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日111日 4週8休(週37.5時間勤務)、リフレッシュ休暇2日、年末年始(12/30〜1/3)※シフトによる 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
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| 寮社宅 | 看護師寮(寮費：12,000円〜12,500円＋光熱費自己負担 ※7畳程度のセパレート、オートロック。エアコン・IHコンロ付き、収納広め。) |
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| 被服 | 貸与 有り | ||||||||||||
| 保育施設 | 院内保育園有り | ||||||||||||
| その他福利厚生 | バイク・自転車通勤可（駐輪場有料）、子育て支援、介護支援、メンタル支援、キャリアアップ支援、琵琶湖保養所 | ||||||||||||
| 教育 | あり クリニカルラダー、メンターシップを元に、 教育計画に沿って行っています。時間をかけてじっくり看護に取り組みたいあなたにも、スキルを身につけ成長したいあなたにも応援できる病院です。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 8年 | ||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11日 | ||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、手術看護、皮膚・排泄ケア |
