1970年、当学園は「人間(ひと)をつくる 体をつくる 医学をきわめる」という理念と、
「学校は学生さんのためにある。病院は患者さんのためにある」という思いと共にその一歩を踏み出しました。
現在、2つの大学病院と、6つの教育機関を有しています。
各施設が緊密な連携のもとに、人間性豊かな良き医療人の育成を最大の目的とし、優れた医学教育と質の高い医療の提供を通じて、
医療と教育の分野で社会へ貢献してまいりました。
"すべては患者さんのために"
近代医学の枠と、温かい愛情と、快適な設備を完備して、患者さんの信頼にこたえる病院として
安心できる医療・看護を提供します。
募集職種(採用人数) (2024年採用) |
看護師:150名、助産師:1〜2名 |
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募集職種(採用予定人数) (2025年採用) |
看護師:150名、助産師:1〜2名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 2025年3月中に看護師・助産師の免許を取得する見込みの者 |
必要書類 | 自筆の履歴書(所定用紙※)、卒業見込み証明書、成績証明書、担当教員又は学部(科)による推薦書(任意様式)、看護師又は助産師、准看護師免許がある方は免許証の写し ※所定用紙は、当学園HPの採用情報ページに掲載しています。 https://k.kawasaki-m.ac.jp/data/n_kangoshi/ |
選考方法 | HPから希望の採用試験日を予約する→応募書類を提出→採用試験(適性検査・小論文・面接) 採用試験日を予約していただく際、アンケートにて配属病院・配属部署の希望をお聞きします。 全採用試験日程終了後、配属病院を決定します。(11月〜12月頃) また、配属部署は入職時にお伝えいたします。 |
お問合せ・採用窓口 | 学校法人川崎学園 大学事務局 人事部人事課 TEL:086-464-1104(人事課直通) MAIL:jinji@med.kawasaki-m.ac.jp |
勤務地 | 岡山県 | ||||||||||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2023 年 4月 実績
主要手当内訳:地域手当(一律)基本給の3% |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
長日勤 8:00〜20:30 長夜勤 20:30〜8:30 1か月単位の変形労働時間制(週平均39時間30分) |
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週勤務時間 | 39.5時間 | ||||||||||||||||||||||||
昇給/賞与 | ・昇給 年1回 ・賞与 年2回(6月、12月) ※2022年度実績 4.4か月 |
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退職金制度 | 有 勤続勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||||||
社会保険 | ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・日本私立学校振興・共済事業団へ加入 |
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休日休暇 | 4週6休制 年間休日111日、年次有給休暇、特別有給休暇(結婚、忌引、子の看護、介護、出生サポート、リフレッシュ、WLB等)、産前産後休暇、育児休業など |
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寮社宅 | 単身用マンション 【詳細】7〜8畳ワンルーム、カラーモニター付インターホン、エアコン、キッチン、バス、トイレ付、オートロック、エレベーターなど(物件によって異なる) |
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被服 | ユニフォーム、シューズの貸与 | ||||||||||||||||||||||||
保育施設 | 院内保育所、病児保育室(附属病院のみ) | ||||||||||||||||||||||||
その他福利厚生 | ・財形貯蓄可 ・永年勤続表彰制度 ・学園独自の互助会制度(行事多数、クラブ活動) |
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教育 | 採用時研修(全職員合同)、新人研修、マナー研修など | ||||||||||||||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.23日 | ||||||||||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護、急性・重症患者看護、慢性疾患看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、新生児集中ケア、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、がん放射線療法看護 |