津軽保健生活協同組合 藤代健生病院の病院情報

津軽保健生活協同組合 藤代健生病院

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ご応募お待ちしております

私たちは、地域の密着した精神科医療を展開しています。こころのケア、身体のケア、生活の支援などをと通して、看護師として、人間として成長できる分野です。法人内の事業所とも連携もあり、さまざまな経験やキャリアアップが可能です。職場スタッフの育てる意識が高いのも特徴です。ぜひ、一度見学、体験にきてみませんか?

参加予定 病院合同就職説明会

採用情報

募集職種(採用人数)
(2024年採用)
看護師:10名
募集職種(採用予定人数)
(2025年採用)
看護師:10名
雇用形態 正職員(常勤)
応募資格 看護師免許証取得見込みの者
必要書類 @履歴書(web履歴書)
A成績証明書
B卒業見込み証明書

※「web履歴書」につきましては、津軽保健生活協同組合ホームページ採用情報をご確認ください。
選考方法 小論文・適性検査(web)・面接
お問合せ・採用窓口 津軽保健生活協同組合 看護介護部 採用担当係
TEL:0172-33-7515 FAX:0172-36-3231
採用専用携帯(090-4556-3962)への直接連絡も可。
E-mail kantai0625@tsugaru-health.coop

※随時、病院見学・説明など対応いたしますので、お気軽にご連絡ください。
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待遇と勤務

勤務地 青森県
募集学種
給与
2022年4月実績
募集学種 基本給 主要手当 月収
看護師(4大卒)22歳 162,100円 31,000円 192,100円
看護師(短・専3卒)21歳 158,100円 33,000円 190,100円
看護師(高専卒)20歳 154,100円 33,000円 186,100円

※一律に支給となる手当分しか記載しておりません。
※このほかに夜勤手当(夜勤実施時)、通勤手当、共済補助が含まれることになります。
勤務体系・勤務時間(実働時間)
勤務体系 勤務時間
三交替 8:30 〜 16:40
16:30 〜 24:40
24:30 〜 8:40

【平日勤務】
午前8時30分〜午後4時40分(休憩60分)
※ 部署により時差出勤があります。

【土曜勤務】
午前8時30分〜午後0時30分(休憩20分)

【夜勤】
月8回:3交代勤務
準夜勤:午後4時30分〜午前0時40分(休憩60分)
深夜勤:午前0時30分〜午前8時40分(休憩60分)
※ 勤務時間が12時間以上空く12時間OFF制度です
昇給/賞与 定期昇給あり、賞与年2回+薪炭手当
退職金制度 有 勤続3年以上
社会保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
休日休暇 ・4週6休(振替休日あり)
・その他の休日
メーデー(5/1)、創立記念日(8/1)、 お盆(8/13〜14)、年末年始(12/30〜1/3)
・有給休暇
・特別休暇制度あり
生理休暇・子看休暇・結婚休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇等
寮社宅 なし
被服 ユニフォーム・シューズ無料貸与あり
教育 法人看護介護部キャリアラダーに沿って教育内容を検討しています。
精神科ラダーあり(入職3年目から精神科ラダーを選択することができます)
メンター(プリセプター)制度の有無 ある
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む)
新卒採用実績者数
2021年度 19名 男性 2名 女性 17名
2022年度 17名 男性 1名 女性 16名
2023年度 11名 男性 0名 女性 11名
※2023年度は藤代健生病院に新卒者の配置はありません。数字は法人全体の新卒採用実績者数です。
平均勤続年数 10.5年
前年度の有給休暇の平均取得日数 18.5日
専門・認定看護師の就業状況 ●認定看護師
認知症看護
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