タムスグループは、ケアミックスの最成病院・タムスさくら病院江戸川、高齢者医療に特化したタムスさくら病院川口をはじめ、クリニック、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など多くの施設を有し、
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して
地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。
□キャリアの継続ができる環境
新卒看護師の採用は各病院で行っているため、必ず希望の病院へ入職ができます。また、タムスグループは医療・福祉・保育、すべての領域に看護師が配置されており、病院で基礎を学んだあと、キャリアビジョン・ライフスタイルに合わせてグループ内施設への異動も可能です。地域で暮らす方の生活全体を支えられることもタムスグループで働く看護師のメリットの一つ。キャリアを途切れさせることなく、あなたらしく活躍できる場所を見つけてください。
◇就業体験を各病院で毎週開催中◇
月曜:タムス市川リハビリテーション病院
火曜:最成病院
水曜:タムスさくら病院江戸川
木曜:タムス浦安病院
金曜:タムスさくら病院川口
不定期開催:タムス瑞江病院
病院説明、病棟業務のシャドーイング、先輩看護師との座談会etc
詳細は新卒採用HP(https://saiyo-kango.tums.jp/)から。
まずはお気軽に就業体験へお越しください★
| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:各病院ページを参照 |
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| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:各病院ページを参照 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 |
2027年3月、看護師資格取得見込みの方 看護師養成校卒業3年以内の、看護師資格を有する方 ★2026年3月卒業の方の採用も下記病院にて実施中★ ・タムスさくら病院江戸川 ・タムスさくら病院川口 ・タムス浦安病院 ※ご希望の際は下記問い合わせ窓口までご連絡ください |
| 必要書類 | ・履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書・資格書(有資格者のみ) |
| 選考方法 | 応募書類を郵送⇒書類審査・適性検査・面接 |
| お問合せ・採用窓口 | タムスグループ(医療法人社団桐和会、医療法人社団城東桐和会、医療法人社団有相会) 管理本部 人事部 人材開発課 新卒看護師採用担当 TEL:03-6231-8337 MAIL:shinsotsu_kango@tums.or.jp ※全病院共通の問い合わせ先です。 |
| 勤務地 | 埼玉県、千葉県、東京都 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
【主要手当】 ・処遇改善手当:6,200円(タムスさくら病院江戸川の場合) ※病院により処遇改善手当の金額は異なります ・夜勤手当:60,000円〜/月4回(1回:15,000円〜)※人数配置により加算有 【諸手当】 ・時間外手当 ・通勤手当(原則全額支給 ※寮・住宅手当利用者は除く) ・借り上げ寮制度(家賃 月30,000円 家具家電付き ※規定あり) ・住宅手当(月30,000円 ※規定あり) ・年末年始手当 ・日祝手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
早番・遅番 ※病棟により異なる |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)※前年度実績 |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 年間休日121日 夏季、冬季、有給休暇 産休・育休 特別休暇(慶弔・介護、他) |
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| 寮社宅 | 借り上げ寮/住宅手当 各病院の近くにある借り上げ寮(家賃3万円/最大4年)もしくは住宅手当(月3万円/最大10年)から選択できます。 ※規定あり |
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| 被服 | ユニフォーム無料貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | グループの保育園、病児保育室などでお預かり可能です。 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ◆福利厚生◆※各種規定あり ・食事補助 月毎の注文制となっており栄養満点なご飯を一食350円で食べることができます。 ・医療費補助 グループ内の病院、クリニックでの保険診療対象、医療費の全額補助あり ※本人・配偶者・お子様が対象です。 ・薬代補助 金額により一部補助があります。 ・新卒職員貸付金 入職後、初任給振込までの期間(約1ヶ月半)の生活の安定を図ることを目的とした制度です。 ・職員慰労会助成金 職員同士での慰労会に対して助成金が支給されます。 ・Amazonビジネス Amazonビジネスが提供している法人価格での商品の購入が可能です。 ・その他、慶弔金等 |
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| 教育 | タムスグループでは病院研修、グループ病院看護部合同研修、法人研修と3本柱で新規入職者をサポートしています。 □病院研修 病院内の研修はプリセプター制・e-ラーニングなど、個人の習得スピードに合わせて行っています。 夜勤の開始が秋以降なのも特徴です。 秋までは日勤業務を一通り習得し、安心して夜勤を始められるような体制をとっています。 □グループ病院看護部合同研修 タムスグループ各病院の新卒看護師が全員集まって行う研修です。 グループ内に在籍している認定看護師や、外部講師から講義を受けられます。 自分の病院内では学びきれない幅広い知識を得ることが可能です。 □法人研修 看護師だけではなく、全職種の新卒が集まって行う研修も行っています。 社会人としての考え方や、マナーや報連相など、社会人として基本的な仕事の仕方を身につけることが出来ます。 |
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| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 3.2年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.5日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、認知症看護、皮膚・排泄ケア、摂食嚥下障害看護 |