｢あんしん｣｢まごころ｣を大切にし､地域の皆様に必要とされる療養環境を提供しています！
地域のニーズに合わせて、認知症疾患の専門病院として運営してまいりました。
2019年4月に回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟を開設し、急性期一般病棟から慢性期まで幅広くサポートできる病院になりました！
高齢者に特化した看護を学びたい方には、働き甲斐のある環境が整っております。
●有給消化率100％⇒年1回1週間連続休暇取得可能でプライベートも充実！
●研修は内定者研修・社会人としてのマナー研修・3ヵ月研修・6ヵ月研修と充実
●教育に関しては個々の成長に合わせじっくりと行うので安心
└eラーニングを導入している為、空いた時間を有効活用できます。
●身体拘束を行わない看護の実践を積極的に行っており、患者様が今まで生きてこられた人生や個別的背景まで全人的にとらえた看護の実践を目指しています
★22年4月入職新卒採用継続中★
詳しくはお問合せください！
★インターンシップのお知らせ★
毎週金曜日インターンシップ開催中！
交通費最大2万円まで支給アリ！
※金曜日以外の日程も対応可能です♪
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：14名 |
|---|---|
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：14名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年）、高校専攻科 |
| 必要書類 | ・履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書・資格書（有資格者のみ） |
| 選考方法 | 応募書類を郵送⇒書類審査・適性検査・面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 雇用法人名：医療法人社団桐和会 タムスグループ 管理本部 人事部 人材開発課 新卒看護師採用担当 TEL ：03-6231-8337 Email ：shinsotsu_kango@tums.or.jp |
| 勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
処遇改善手当7,200円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
病棟により早番、遅番あり |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給年1回・賞与年2回（7月・12月） | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制（年間休日113日） 夏季・冬季、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 |
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| 寮社宅 | 借り上げ寮／住宅手当 各病院の近くにある借り上げ寮（家賃3万円／最大4年）もしくは住宅手当（月3万円／最大10年）から選択できます。 ※規定あり |
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| 被服 | ７色のユニフォームから好きな色を４枚選択できます。 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | グループの保育園、病児保育室などでお預かり可能です。 | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 夜勤時の夕食・朝食の無料提供、食堂有（250円/1食）､医療費補助制度あり、車・バイク通勤可（無料駐車場有） 住宅手当30,000円※条件あり |
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| 教育 | タムスグループでは病院研修、グループ病院看護部合同研修、法人研修と3本柱で新規入職者をサポートしています。 □病院研修 病院内の研修はプリセプター制・e-ラーニングなど、個人の習得スピードに合わせて行っています。 夜勤の開始が秋以降なのも特徴です。 秋までは日勤業務を一通り習得し、安心して夜勤を始められるような体制をとっています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 3.2年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 7.8日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 認知症看護 |
