YMG（横浜メディカルグループ）／東京都八王子市の精神科・内科・人工透析内科病院です。
精神の専門家として『心』の看護を学びましょう！
男性看護師もたくさん活躍しています！（約40％）
・年間休日121日
・有給取得率95％
・平均時間外7.5時間
・始業前残業無し
・院内研修は勤務時間内 が当院の魅力です！
「ゆとりのある看護」「寄り添う看護」が実践できる病院です。働きやすさを充実させ、職員が生き生き働ける職場を目指します。
またYMG（横浜メディカルグループ）の1施設として、病院間を自由に転勤できるスキルアップ体制があり、グループの教育プログラムも充実しています。
福利厚生として、グループ病院での治療費を月3万円まで補助する治療費減免制度あり。
その他にもグループ提携施設、保養所、院内保育所、職員寮、無料駐車場、無料送迎バスがあり、職員交流イベントも盛り沢山です。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：15名、准看護師：5名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：15名、准看護師：5名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 現在看護師または准看護師の養成校に在学中で、看護師免許を取得予定の方 |
| 必要書類 | 応募書類一式（履歴書（写真貼付）、卒業見込書、成績証明書）を応募締切日必着で、ご郵送をお願いいたします。 |
| 選考方法 | 書類選考、面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 採用担当：総務課 高山/看護部 伊藤（042-654-4551） |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2022 年 4月 実績
病棟手当（一律）10,000円 ※准看護師は8,000円 住宅手当（一律）15,000円 ※寮利用者は12,000円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
早番（7：00〜15：45）遅番（10：30〜19：15）勤務有り 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
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| 昇給／賞与 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）※2022年実績 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 その他 年間休日121日 年間年次有給休暇 初年度 10日（最高20日） 慶弔休暇 出産・育児・介護・看護休暇 |
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| 寮社宅 | 職員寮（ワンルームタイプ 冷暖房完備）※規定あり 病院徒歩圏内または八王子駅付近に職員寮があります。 病院指定の寮の中から、希望の部屋を選ぶことができます。（家賃の半額を補助＋住宅手当12,000円支給） |
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| 被服 | あり | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり （生後6ヶ月〜未就学児、利用料金800円/回＜給食・おやつ込み＞） |
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| その他福利厚生 | 治療費減免制度・・・当院またはグループ病院での治療費を月3万円まで補助します。 その他・・・無料駐車場、無料送迎バス、グループ提携施設、保養所（箱根・伊豆）あり！ |
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| 教育 | 【新人研修】 入職時の新人研修が充実！講義から実技まで、集中して学ぶことができます。 （精神科看護の基礎、点滴・注射、栄養管理、急変時の看護、看護記録、移乗とポジショニング、透析、拘束etc） すべて少人数（5〜10名）で行われ、先輩看護師が優しく指導しますので、和気あいあいとした雰囲気です。 【新人フォローアップ研修】 年6回開催。テーマに沿って同期と話し合ったり、悩みを相談したりする場となっています。 【院内研修】 月平均3〜4開催。ほとんどが勤務時間内（15：30〜）に実施され、興味のある研修を選んで参加することができます。 【本部研修】 横浜メディカルグループの研修が充実。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
屋外喫煙可 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 7.1年 |
