白浜はまゆう病院は設立時から地域密着型の病院としての理念を掲げ、今まで実践されてきました。
この理念は今後も変わることなく、病院が地域の皆様方の健康維持にお役に立てるよう、職員一同で取り組んでまいります。
私たちは患者さんのために、当地域の皆さんのために働きます。そのために地域の皆様には質の高い、「良い医療」を提供することが病院の使命と考えております。「良い医療」とは、最新のエビデンスに基づいた医療だけではなく、患者さんの生活や社会的背景などを考えた上で行う医療です。これを常に提供するために、職員一同仕事に「楽しみ」と「やりがい」を見つけ、1人1人がプロフェッショナルを意識して取り組んでまいります。
私たちは、地域に根ざした医療機関として、誠実さと思いやりをもって、質の高いサービスを提供し、健康・福祉のレベルの高い地域づくりに努めます。
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:20名 |
---|---|
募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:20名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師免許取得又は取得見込みの方 |
必要書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 書類選考、面接、作文 |
お問合せ・採用窓口 | 白浜はまゆう病院 総務課 湯川真美 TEL:0739-43-6200 |
勤務地 | 和歌山県 | ||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
募集学種 給与 |
2023年11月実績
一律主要手当:看護職員処遇改善手当 12,000円/月 夜勤手当:4回分(=交代の場合)、46,000円・・・実績支給 |
||||||||||||||||
勤務体系・勤務時間(実働時間) |
夜勤は外来当直 |
||||||||||||||||
週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
昇給/賞与 | 昇給 定期昇給年1回 賞与 年2回 年間4.7ヶ月〜5.2ヶ月 |
||||||||||||||||
退職金制度 | 有 勤続2年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 社会保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
休日休暇 | 国民の祝日、年末年始、夏季休暇3日間、年次有給休暇:初年度12日(翌年度繰越制度あり) | ||||||||||||||||
寮社宅 | 看護師寮有り | ||||||||||||||||
被服 | 白衣貸与 | ||||||||||||||||
保育施設 | 院内保育所有り | ||||||||||||||||
その他福利厚生 | 育児・介護休業制度、24時託児所(施設利用助成制度有)、リゾート会員ホテルエクシブ白浜・クアハウス白浜 | ||||||||||||||||
教育 | 院内において、経年別等のレベル別研修と全体職員を対象として研修を実施している。 | ||||||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
||||||||||||||||
新卒採用実績者数 |
|
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 10.6年 | ||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 10.2日 |