当院の「仁愛の精神で行動し、日々研鑽します」の理念のもと、看護部では患者さんに寄り添い、優しく思いやりのある態度で、安全・安心な質の高い看護の提供を目指しています。
当院は地域に密着し、地域と共に成長してきた総合病院です。二次救急をはじめとする20以上の外来診療部門があり、病棟は急性期一般、地域包括病棟があり多種多様の疾患に対応できるように努めています。
看護部では、ワーク・ライフ・バランスや教育体制に力を入れ、看護師が働きやすい環境で働きがいを覚え働き続け、学び続けることが質の高い看護ケアが提供できることに繋がり、病院経営にも貢献できると信じています。
看護師たちは認定看護師などのスペシャリスト、経験豊かなジェネラリストがそろっており、今後も看護機能強化を目指し、地域の皆さまとの連携を密にしながら病院運営に取り組んで参ります。
看護部Instagram
https://www.instagram.com/higashisaitama_nurse/
募集職種(採用人数) (2025年採用) |
看護師:10名 |
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募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:10名 |
雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師免許取得見込みの方 |
必要書類 | 履歴書・卒業証明書・成績証明書・健康診断書 |
選考方法 | 小論文、適性検査、面接 |
お問合せ・採用窓口 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 東埼玉総合病院 看護部(採用窓口) saitama_ns@jin-ai.or.jp |
勤務地 | 埼玉県 | ||||||||||||||||
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募集学種 給与 |
2023年4月実績
夜勤手当都度14000円/1回 |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
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昇給/賞与 | 昇給年1回(5月) 賞与年2回(6、12月) |
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退職金制度 | 有 勤続5年以上 | ||||||||||||||||
社会保険 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) | ||||||||||||||||
休日休暇 | 4週8休制 その他 4週8休制、祝日、年末年始 休暇 :法定内有給休暇(入職半年経過後10日、以降労働基準法に準拠) 法定外有休休暇(入職時3日、6/1時点で勤続3ヵ月以上3日) 慶弔休暇、育児・介護休暇等 |
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寮社宅 | 寮あり(要件あり) 住宅手当条件あり30000円/月 |
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被服 | ユニフォーム貸与 | ||||||||||||||||
その他福利厚生 | ライフサポートクラブ加入 同好会、職員旅行 寮の提供(要件あり) |
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教育 | 病院理念、看護部理念に基づき、専門職業人として自立し、主体性をもって行動できる看護師を育成します。 | ||||||||||||||||
メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 9.0年 | ||||||||||||||||
前年度の有給休暇の平均取得日数 | 11.6日 | ||||||||||||||||
専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |