<患者様・利用者様の生活を大切にする施設環境>
回復期から慢性期・維持期の入院・入所サービスを有し、訪問診療・訪問リハビリ、通所リハビリまで、切れ目のないケアを提供する事ができる体制が整っています。入院中だけで終わりではなく在宅復帰に向けた医療を提供することで、退院後も1人1人の生活に寄り添います。
<成長をフルサポートする教育・育成制度>
多彩な研修、教育制度をご用意しています。勉強会はもちろん、学会への参加やeラーニングなど、希望のキャリアに合わせて専門性を磨く機会が数多くあります。
<多職種が密に連携するチームワーク>
医師や看護師、リハビリスタッフ、介護職など多くの専門職が密に連携を取り合いながら一人の患者様を支えるチーム医療を実践しています。
看護学生のための奨学金制度はHPよりご確認ください
https://www.kakegawa-higashi.com/
募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:3 |
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雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
選考方法 | 小論文、面接 |
お問合せ・採用窓口 | 新卒求人担当:事務次長 鈴木絢子 TEL:0537-23-7111(代) a.suzuki-jimu@kakegawa-higashi.com |
勤務地 | 静岡県 | ||||||||||||
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募集学種 給与 |
2025年4月実績
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
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週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
昇給/賞与 | 賞与:年2回(前年度実績4.5ヶ月 7月、12月) 昇給:年1回 |
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社会保険 | 雇用 労災 健康 厚生 ※確定拠出年金制度あり |
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休日休暇 | ・4週8休制(年間休日110日) ・夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇 ・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) |
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保育施設 | 託児所利用可能時間 8:30〜18:00 利用するにあたっての金額 1人目¥18,000 2人目¥9,000 ※3歳児までお預かり可能 |
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その他福利厚生 | ・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 |
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教育 | 【プリセプター制度】 新人の方には先輩看護師が二人一組で付きます。 個人差はありますが、仕事が慣れる1カ月〜3ヶ月程度OJTにてサポートをしていきます。 【ラダー研修】 経験年数別の研修をご用意しております。それぞれの能力や力に合わせて研修をおこないます。e-ラーニング導入あり。 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 皮膚・排泄ケア |