募集職種(採用予定人数) (2026年採用) |
看護師:3 |
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雇用形態 | 正職員(常勤) |
応募資格 | 看護師国家試験を受検できるカリキュラムのある学校の全学部全学科 |
必要書類 | 履歴書、卒業見込み証明書、成績証明書 |
選考方法 | 小論文、面接 |
お問合せ・採用窓口 | 看護部採用窓口 看護部長 天野友香理 TEL:053-443-2111(代) e-mail:y-amano@hamamatsu-minami.com |
勤務地 | 静岡県 | ||||||||||||
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募集学種 給与 |
2023年4月実績
主要手当:夜勤手当4回分 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当:上限20,000円/月 賞与2回(前年度実績に準ずる) |
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勤務体系・勤務時間(実働時間) |
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週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||
昇給/賞与 | 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回 |
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社会保険 | 社会保険完備:雇用 労災 健康 厚生 退職金制度なし ※確定拠出年金制度あり |
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休日休暇 | シフト制 年間休日 : 113日 4週8休 冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇 有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与) |
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被服 | ユニフォームについてはについては1人4枚支給させて頂いております | ||||||||||||
保育施設 | 院内保育園「にこにこ保育園」 保育料 : 18,000円/月 保育時間 : 08:00~18:00 週1回夜間保育あり ※3歳児までお預かりが可能 |
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その他福利厚生 | ・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 |
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教育 | 【プリセプター制度】 その方に合わせて期間を設けますが、最大で1年間の期間フォロー致します。 【ラダー研修の導入】 経験年数・スキル別のラダー研修導入 e-ラーニング導入 【入職〜夜勤に入るまで】 6か月〜1年後を目途に、その方に合わせて導入しております。 |
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メンター(プリセプター)制度の有無 | なし | ||||||||||||
就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
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新卒採用実績者数 |
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平均勤続年数 | 7年 |