当病院は、公立の急性期病院です。
災害拠点病院、地域がん診療連携拠点病院に指定されています。
私達看護部は当病院の理念基本方針に基づき、地域の皆さまに寄り添い、信頼される看護が提供できることを目指しています。そのために、教育体制を充実させ、知識・技術を習得し専門職として責任ある看護を実践しています。
| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師 |
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| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 当院ホームページをご参照ください |
| 必要書類 | 当院ホームページをご参照ください |
| 選考方法 | 当院ホームページをご参照ください |
| お問合せ・採用窓口 | 当院ホームページをご参照ください |
| 勤務地 | 群馬県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
処遇改善手当 夜間看護手当（変則2交代制 4回／月） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
変則二交代制が基本ですが、本人の希望で三交代制を選択できます。 ※勤務時間は4週間を平均して1週間について38時間45分とします（変形労働時間制） |
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| 週勤務時間 | 38.45時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 賞与年二か月 4.6か月 | ||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続0.5年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、期末勤勉手当等 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 年次有給休暇／年間20日間 未使用日数は20日を限度に翌年度に繰り越すことができます。 特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、産前産後休暇、子の看護のための休暇 など）、育児休業、育児部分休業 等 |
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| 被服 | あり（ユニフォーム、ナースシューズを貸与） | ||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 群馬県市町村職員共済組合や職員互助会において、定期健康診断、人間ドック、協定施設の宿泊施設利用助成などの制度があります。 また、看護師の希望者は院内保育所（年齢要件あり）を利用できます。 |
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| 教育 | 新人研修（約3カ月）あり、技術演習やローテーション研修を行います 研修修了後も、定期的に集合研修があります |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、摂食・嚥下障害看護、透析看護、糖尿病看護、乳がん看護、皮膚・排泄ケア、脳卒中リハビリテーション看護、慢性呼吸器疾患看護 |
