■一般財団法人温知会 会津中央病院は開設以来、地域における拠点病院としてその機能を高め、より質の高い安全な医療を提供するために歩みを進めて参りました。看護の分野も専門化や高度化が求められておりますが、当院も第3次救命救急から在宅、施設に至るまで多くの分野において看護の力が発揮されています。実務経験やスキルに応じた研修や教育の環境を整えキャリアアップを図りながら専門職としての自律を育みます。
同時に、自分らしい生き方も大事にしながら働き続けられるよう様々な体制を整え支援しています。
| 募集職種（採用人数） （2025年採用） |
看護師：30名、助産師：2名、保健師：2名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2026年採用） |
看護師：30名、助産師：2名、保健師：2名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師・助産師・保健師国家資格取得者及び、取得見込者 |
| 必要書類 | 履歴書（写真付）、卒業見込み証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 書類審査及び面接、適性試験（オンライン対応可） |
| お問合せ・採用窓口 | 問い合わせ先・雇用法人名 一般財団法人 温知会 会津中央病院 総務課 採用担当 TEL:0242-25-1593（直通） |
| 勤務地 | 福島県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月 実績
看護師・大学卒・・・処遇改善手当12,000円 看護師・短大・専修学校卒・・・処遇改善手当12,000円 保健師諸手当内訳・・・保健師資格手当20,000円+処遇改善手当12,000円 助産師諸手当内訳・・・助産師資格手当30,000円+処遇改善手当12,000円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
二交代制 変則二交代 日勤 8：30〜17：30 中勤 8：30〜21：00 夜勤 20：30〜9：00 |
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| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 賞与・年2回（前年度実績3.8ヶ月） | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災年金、企業年金基金 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 日曜日、祝祭日、第1・3・4・5土曜日、創立記念日（6/6）、年末年始、年次有給休暇（入社4カ月経過後に10日付与） 年間休日数113日 なお、病棟勤務の場合はシフト勤務になります。 |
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| 被服 | 会津中央病院オリジナルのユニフォームを貸与 | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 関連法人が運営している保育園プリスクール水輝（24時間）病児保育対応 | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 育児休業、介護休業、看護休暇、慶弔休暇、職員旅行、社内預金制度、部会活動、互助会、保育園「プリスクール水輝」（24時間保育） | ||||||||||||||||||||
| 教育 | 新人導入研修、管理職養成講座、各種院内講習会 等 院内研修会の開催や、各種運営会の設置、学会発表、院外研修等により、スタッフ教育には力を入れてきています。 新人の方に関しては、別で新人教育プログラムを組んでおります。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 12.3年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.2日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、緩和ケア、救急看護、摂食・嚥下障害看護、認知症看護、不妊症看護、訪問看護 |
