太田熱海病院は太田西ノ内病院との連携を強化しながら、
急性期医療、回復期リハビリテーション、慢性期医療、在宅医療などのあらゆる医療を提供しています
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：総数80名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：総数80名 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
看護師・准看護師・保健師・助産師の資格取得見込の方 大学生、専門学校生（3年・2年）、短大生（3年・2年） |
| 必要書類 | 履歴書（指定等式）、成績証明書、卒業見込証明書 |
| 選考方法 | 面接、小論文、適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 〒963-8022 福島県郡山市西ノ内2-6-18 一般財団法人 太田綜合病院 財団本部 総務部人事課 採用担当 TEL：024-925-0088（内線：36278／36274） E-Mail：saiyo@ohta-hp.or.jp |
| 勤務地 | 福島県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
◇初任給調整手当 2,000円（一律支給）※固定残業ではございません ◇勤続手当 2,000円（一律支給） ◇調整賞与 20,000円（一律支給） ◇処遇改善手当 12,000円（一律支給） ◇調整手当 6,000円（一律支給） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
二交代制 三交代制 多様な勤務体制を取り入れより良いワークライフバランスを推進しております。 【12時間2交代】病棟勤務者 8：30〜17：00／8：30〜21：00／20：30〜 9：00 【16時間2交代】手術室・病棟の夜勤専従者 8：30〜17：00／16：30〜 9：00 【3交代】救急外来 8：30〜17：00／16：30〜 1：00／0：30〜 9：00 |
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| 週勤務時間 | 37.20時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給（6月） 1回／年 賞与（6月・12月） 2回／年（4.00／年） （2024年度実績） |
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| 退職金制度 | 有 勤続4年以上 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 社会保険制度完備（厚生年金・健康保険・介護保険・労災保険・雇用保険） | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 【年間の休日】 年間の休日・指定休は、1年間（365日）のうち平均で112日（1カ月平均9日程度）です。 ・休日は、日祝日に相当する日数、年末年始休などで年間100日あります。 ・指定休は、上記の休日以外に、毎月1日の休日で年間12日あります。 |
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| 寮社宅 | ◆西ノ内病院夜勤可能看護師専用アパートあり 1K（一部ロフト付） バス・トイレ・エアコン・浴室乾燥機・倉庫付 ※家賃の20,000円分を病院が負担！ |
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| 被服 | ユニホーム貸与 ・スクラブ ・パンツ |
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| 保育施設 | 【附属保育園あり】 ・病院から徒歩圏内！ ・0歳から未就学児まで保育可能！ ・夜間（24時間保育）、休日保育対応可能！ ・年齢別保育で、発達に応じた活動が充実！ ・病児保育設備あり |
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| その他福利厚生 | 【その他の休暇】 ・特別有給休暇（忌引・結婚休暇・配偶者出産・裁判員制度公務執行時など） ・褒章休暇（勤続10年、20年、30年、40年時に付与） |
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| 教育 | 新採用職員研修、ジュニアスタッフセミナー、部門別研修、管理職研修 等 ＜看護部＞ 薬品管理研修、注射実施研修、救急看護研修、安全管理研修、感染予防研修、夜勤研修、医療機器取扱研修、新人集合研修、フォローアップ研修、ローテーション研修 等 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 14.3年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 15.1日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 がん化学療法看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、新生児集中ケア、摂食・嚥下障害看護、糖尿病看護、乳がん看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア |
