閑静で療養環境が良く、リハビリテーション施設を備え、
慢性疾患の治療・リハビリテーションに重点を置いた長期療養型の専門病院です。
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| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：5名、保健師、准看護師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：5名、保健師、准看護師 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 取得予定者 または 有資格者 |
| 必要書類 | ○履歴書(写真添付) ○卒業(見込)証明書 ○成績証明書（既卒の方は免許証の写し） ○返信用封筒（長３封筒、110円切手貼付・返信先明記） ※採用試験の詳細を通知します。 ※選考後の応募書類は返却致しません。（責任破棄） |
| 選考方法 | ・面接 ・作文 |
| お問合せ・採用窓口 | 公益財団法人 湯浅報恩会 法人事務局 人事課 採用担当 TEL：024-932-6363 Email：jinji@jusendo.or.jp |
| 勤務地 | 福島県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
[看護師・保健師・助産師] 需給調整手当(一律):17,000円 調整特別手当(一律):11,700円 前払賞与[(基本給+4,000)x0.15] 処遇改善手当(一律):15,000円 [准看護師] 需給調整手当(一律):10,000円 調整特別手当(一律):11,700円 前払賞与[(基本給+4,000)x0.15] 処遇改善手当(一律):15,000円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 週勤務時間 | 37.03時間 | ||||||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 昇給：年１回（4月） 賞与：年２回（6月・12月）4.8ヶ月 ※うち1.8ヶ月は手当として支給 |
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| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | ４週７休制 ○年次有給休暇（入社時に１０日付与、以降法定通り） ※１時間単位での取得可 ○年末年始５日間 ○夏季休暇３日（初年度２日） ○指定休日(年間７日) |
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| 寮社宅 | 看護師アパート（ワンルーム1LDK） ※バス・トイレ、冷暖房完備、駐車場、物置、自転車置き場、簡易倉庫、各室電話設置可 |
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| 被服 | 被服制度あり | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | 託児所あり、４歳未満児まで | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 看護師アパート、育児休職制度、育児時短勤務制度、育児夜勤免除制度、子の看護休暇制度、介護休業制度、職員親睦会、各種クラブ活動、社員食堂、医療共済会 | ||||||||||||||||||||
| 教育 | チューターシップ制度 各新人看護職員に決まった相談相手（チューター）は配属し、臨床実践に関する指導、仕事の仕方、学習方法、悩み事などの精神面、生活など広範囲にわたり相談や支援を行っています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） 禁煙宣言ポスターを院内掲示 |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 11.4年 | ||||||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 13.0日 | ||||||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理 |
