県内で唯一の大学病院として、学生指導や研究を行うととともに、特定機能病院として、県民の皆様に先進的医療の提供を行うよう活動しております。
「患者さん中心の医療の提供」、「多職種連携による安全で質の高い医療の実践」、「先進医療の推進と医学の発展への貢献」、「自らの使命と責任を自覚し、豊かな人間性と高い倫理性を備えた医療人の育成」、「地域連携の強化による医療、介護および福祉の向上」を全うし、山梨の皆様に信頼される病院を目指して、職員一同精進し、それを誇りと出来るよう努力を続けております。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師、助産師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師、助産師 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 看護師養成教育機関等を卒業見込みの方 |
| 必要書類 | ①応募票（※） ②成績証明書 （経験者の方は不要） ③卒業証明書 （卒業見込の方は卒業見込証明書） |
| 選考方法 | 面接、適性検査 |
| お問合せ・採用窓口 | 総務課 人事グループ jinji-med@yamanashi.ac.jp |
| 勤務地 | 山梨県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
諸手当：通勤手当、住居手当、夜間看護手当、扶養手当，超過勤務手当，夜勤手当，休日給等各種手当 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
その他 長日勤 8：00～20：15 |
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| 昇給／賞与 | 昇給年1回 賞与（期末・勤勉手当）年2回（合計4.6ヶ月分） |
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| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険加入 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週8休制 ・年次休暇…20日/年度（中途採用者は月割日数。また，残日数は20日を限度とし翌年に繰り越し可） ・特別休暇…健康増進休暇4日／年度，結婚休暇5日，産前・産後休暇，介護休暇等 ・育児休業制度…有（子が3歳まで） |
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| 寮社宅 | 看護師宿舎有(家賃無料・有料) | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム５着、靴は貸与されます（入職時）。ユニフォームの洗濯は病院が無料で行います。 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 保養所 文部科学省共済組合などの保養施設を利用できます。 |
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| 教育 | 個々の成長に合わせて、主体的に学習できるプログラムを用意しています。 特に1年目はリアリディーショックを緩和するため、定期的なフォローアップ研修を実施しています。 着実に知識や技術を身につけられるように、様々な研修を行っています。また、ナーシングスキル（動画研修）を取り入れているため、いつでも、どこでも、何度でも研修内容を見直すことができるのも当院の特徴です。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 母性看護、老人看護、急性・重症患者看護 ●認定看護師 がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、糖尿病看護、認知症看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、慢性呼吸器疾患看護 |
