当院の病院理念は「地域に密着した、親切で思いやりのある病院」です。この理念に沿って色々な職種の職員が患者さんと接しています。医師や看護師はもちろんですが、管理栄養士は個々の患者さんに合った食事内容を考え、調理師はどのようにしたら美味しい病院食を提供できるか考えています。また、リハビリスタッフは患者さんの疾患に応じたリハビリ計画を作成し訓練を行い、社会福祉士は介護サービスや各種手続きに関する情報提供を行ない、退院後の生活を見据えた援助を行います。このように多職種の職員が連携して一人の患者さんの入院から退院後の生活を見据えたサポートをしています。皆、退院時の
患者さんからの「ありがとう」の言葉を励みに頑張っています。
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：5名、准看護師：5名 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：20名（予定）、准看護師：20名（予定） |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 |
看護師、准看護師 （卒業見込みで、看護師または准看護師の資格取得予定の方） |
| 必要書類 | 1.履歴書（市販、PC作成可） 2.身上書（当院様式、PC作成可）※当院ホームページよりダウンロードしてください。 3.成績証明書 |
| 選考方法 | 面接のみ |
| お問合せ・採用窓口 | 医療法人友愛会 盛岡友愛病院 総務課：採用担当宛 メールアドレス：saiyou@yu-ai.net 電話番号：019-638-2222 |
| 勤務地 | 岩手県 | ||||||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
夜勤手当（7,000円/1回〜3回、8,000円/4回〜6回、10,000円/7回以上（夜勤5〜8回/月）） |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
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| 昇給／賞与 | 昇給：年1回、賞与：年2回（R6年度実績：3.925月） | ||||||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 | ||||||||||||||||||||
| 社会保険 | 社会保険加入（健保・厚生・雇用・労災） | ||||||||||||||||||||
| 休日休暇 | 完全週休2日制 ・年次有給休暇（入職半年後10日付与） ・リフレッシュ休暇（年度内で2日） ・夏期休暇（6〜9月の期間で4日） ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・育児短時間制度 ・創立記念日 ・看護、介護休暇制度 など |
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| 寮社宅 | なし | ||||||||||||||||||||
| 被服 | あり | ||||||||||||||||||||
| 保育施設 | あり | ||||||||||||||||||||
| その他福利厚生 | ・企業型確定拠出年金制度有り ・美容室、スポーツクラブ、ガソリンスタンド、家電量販店、住宅メーカー、等との法人契約あり ・ワークライフバランスの取り組みあり ・職員駐車場あり |
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| 教育 | 新人看護師1人に実地指導者（プリセプター）がおり、知識・技術の指導、評価、相談や支援を行います。 ・プリセプター制度 ・国内留学制度 ・認定看護師制度 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | なし | ||||||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 専門・認定看護師の就業状況 |
●専門看護師 がん看護 ●認定看護師 感染管理、緩和ケア、皮膚・排泄ケア、摂食嚥下障害看護 |
