タムス松江病院は、地域の皆さんに寄り添ったかかりつけ病院として、江戸川区で救急医療の中枢を担う、年間約3,500台の救急車を受け入れる救急指定病院です。
2026年には、新築建て替え・増床を予定しており、急性期一般病棟、地域包括医療病棟、回復期リハビリテーション病棟の機能を持つ、199床の病院に生まれ変わります。
地域の皆さんがこれからも住み慣れた地で安心して暮らせるよう、医療機能の強化を図り、様々な角度でお一人おひとりに合わせた支援を行っていきます。
※現在新築工事中の為、工事が終了次第病院見学の実施予定です(2月以降予定)
※資料請求は本部ページにて受け付けています
| 募集職種(採用人数) (2026年採用) |
看護師:8名 |
|---|---|
| 募集職種(採用予定人数) (2027年採用) |
看護師:8名 |
| 雇用形態 | 正職員(常勤) |
| 応募資格 | 看護師養成機関を卒業見込の方、または有資格者(養成校卒業3年以内) |
| 必要書類 | 履歴書 成績証明書 卒業見込み証明書 健康診断書 資格書※有資格者のみ |
| 選考方法 | 書類選考 適性検査(性格検査) 面接 |
| お問合せ・採用窓口 | 管理本部 人事部 人材開発課 新卒看護師採用担当 shinsotsu_kango@tums.or.jp |
| 勤務地 | 東京都 | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 募集学種 給与 |
2025年4月実績
主要手当:処遇改善手当6,200円、夜勤手当60,000円/月4回 |
||||||||||||||||
| 勤務体系・勤務時間(実働時間) |
早番・遅番は、病棟により異なる 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) |
||||||||||||||||
| 週勤務時間 | 40時間 | ||||||||||||||||
| 昇給/賞与 | 昇給:年1回(4月) 賞与:前年度実績3ヶ月/年 ※賞与含む年俸制選択可 |
||||||||||||||||
| 退職金制度 | 有 勤続3年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 年間休日121日(月9日以上)、有給休暇:年間10日(入社6ヶ月より適用)、産休・育休、特別休暇(慶弔、他) | ||||||||||||||||
| 寮社宅 | @東京都看護職員等借り上げ社宅(上限82,000円/月) A借り上げ寮(使用料30,000円/月)※家具家電付き |
||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム無料貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | タムスわんぱく保育園、病児保育室など、法人運営の施設あり | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 食事補助(1食350円)、医療費補助、薬代補助、新卒職員貸付制度:生活支援金として入職時に一定金額を貸与(※希望者のみ)、職員慰労会助成金、Amazonビジネス 他 | ||||||||||||||||
| 教育 | 病院研修、グループ病院看護部合同研修、法人研修、資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
| メンター(プリセプター)制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙(施設/建物/テナント等もすべて含む) |
||||||||||||||||
| 新卒採用実績者数 |
|