小児から高齢者までの医療、リハビリテーション、在宅介護事業という高齢者の生活を多職種で支える、チーム医療を実践している病院です！
| 募集職種（採用人数） （2026年採用） |
看護師：山梨勤労者医療協会全体で37名、保健師 |
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| 募集職種（採用予定人数） （2027年採用） |
看護師：山梨勤労者医療協会全体で37名、保健師 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 応募資格 | 保健師、看護師免許取得見込みの方及び免許を有する方 |
| 必要書類 | .受験申込書（当協会所定用紙）.応募日現在の履歴書（（当協会所定用紙） ・問診表（当協会所定用紙）学校等の健康診断書(内定後)があれば添付してください。 ・卒業見込み証明書、成績証明書 |
| 選考方法 | 作文・面接 ※面接時に希望の病院を伺います。 |
| お問合せ・採用窓口 | 公益社団法人 山梨勤労者医療協会 人事部採用試験担当 TEL：055-222-6654（直通） FAX：055-226-0562 E-mail：kangaku@s.yamanashi-min.jp |
| 勤務地 | 山梨県 | ||||||||||||||||
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| 募集学種 給与 |
2024年4月実績
手当内訳：共済手当・調整手当 夜勤手当（1回につき）深夜手当7,400円 準夜手当4,700円 |
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| 勤務体系・勤務時間(実働時間） |
※但し業務の都合により特殊勤務するものはこの限りではない。1カ月単位の変形労働時間制（週平均39時間以内） ※実働7時間20分（休憩60分） |
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| 週勤務時間 | 39時間 | ||||||||||||||||
| 昇給／賞与 | 定期昇給 年1回（60歳まで）※4月 賞与 年2回(7月、12月) |
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| 退職金制度 | 有 勤続2年以上 | ||||||||||||||||
| 社会保険 | 通勤手当、住宅手当(条件により支給)、家族手当、院内保育所あり（事業所により異なります）、共済会加盟による各種給付制度あり（職員・家族医療費助成制度、文化・レジャー・サークル費援助等） | ||||||||||||||||
| 休日休暇 | 4週6休制 日曜、祭日、月2回週休二日制（第4土曜日＋指定休日）、リフレッシュ休暇（夏季休暇5.5日）、年末年始（6日）メーデー（5/1） |
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| 寮社宅 | 借り上げ住宅補助金制度：家賃の50％または家賃から2万円を差し引いた額の高い方の金額、新卒者はさらに50％追加補助 | ||||||||||||||||
| 被服 | ユニフォーム貸与、ナースシューズ支給、感染対策ゴーグル・ポシェット貸与 | ||||||||||||||||
| 保育施設 | 院内休日保育 | ||||||||||||||||
| その他福利厚生 | 特別休暇（生理休暇、結婚休暇、出産休暇、介護休暇、看護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇など）、年次有給（初年度10日、2年目11日、最高20日(繰り越しにより最大年間40日)）、病気休暇（3日以内有給）、育児休業制度、介護休業制度 ※但し業務の都合により特殊勤務するものはこの限りではない。 |
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| 教育 | ☆☆☆研修制度 ここが自慢☆☆☆ 【1】3つの病院、4つの診療所、４つの訪問看護ステーション、小規模多機能施設、と豊かなフィールドで学べます。 【2】１年間はプリセプターがつき職場全体、多職種の支援があります。2年目からはメンターがつきます。 【3】学び続ける研修プログラムがあります。集合研修に加えてオンデマンド研修で看護師のスキルアップを支援しています。 【4】キャリアラダー支援をしています。専門看護師、認定看護師受講料補助、奨学金制度が充実しています。 |
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| メンター（プリセプター）制度の有無 | ある | ||||||||||||||||
| 就業場所における受動喫煙防止の取り組みの実施状況 |
敷地内全面禁煙（施設/建物/テナント等もすべて含む） |
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| 新卒採用実績者数 |
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| 平均勤続年数 | 13.3年 | ||||||||||||||||
| 前年度の有給休暇の平均取得日数 | 12.7日 | ||||||||||||||||
| 専門・認定看護師の就業状況 |
●認定看護師 感染管理、緩和ケア、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護 |
